Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
EME Aero w Jasionce poszukuje młodszego specjalisty ds. kontrolingu. Twoje zadania będą obejmować sprawozdawczość zarządczą, przygotowanie planu budżetowego i analizę rentowności projektów remontowych silników lotniczych.
Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, pakiet benefitów, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do nauki języków oraz elastyczny czas pracy.
Jasionka (pow. rzeszowski)
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
Mile widziane
Dlaczego warto znami pracować? Sprawdź, co chcemy Ci zaoferować ijakie benefity czekają na Ciebie wEMEAero!
Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwszą na okres minimum 12 miesięcy), przejrzystą ścieżkę kariery, długoterminowe perspektywy oraz szerokie możliwości rozwoju.
Przed rozpoczęciem pracy weźmiesz udział w cyklu szkoleń teoretycznych, praktycznych i językowych, które przygotują Cię do objęcia nowego stanowiska. Na dobry początek współpracy otrzymasz od nas specjalny pakiet powitalny.
Z chwilą zatrudnienia każdy pracownik EME Aero zostaje objęty prywatną opieką medyczną, która umożliwia uzyskanie darmowej pomocy ze strony 23 różnych specjalistów. Za dodatkową opłatą możesz wykupić pakiet dla swojej rodziny.
Oferujemy dofinansowanie do kursu języka angielskiego. Możesz wybrać zajęcia grupowe lub indywidualne lekcje zlektorem. Zajęcia odbywają się wfirmie, aich częstotliwość iporę dostosujesz do swojego grafiku iplanu dnia.
W EMEAero możesz przystąpić do polisy ubezpieczeniowej iwybrać jeden zkilku wariantów ubezpieczenia. Oferta jest skierowana również do członków rodzin pracowników.
Oferujemy dofinansowanie do posiłków na stołówce pracowniczej. Każdego dnia mamy do wyboru zestawy obiadowe (mięsne, wegetariańskie oraz fit), zupy, sałatki i desery. Nasi pracownicy mają do dyspozycji nowoczesną stołówkę, przestronne aneksy kuchenne i pomieszczenia socjalne.
Pracując wsystemie jednozmianowym, masz możliwość skorzystania zindywidualnego rozkładu czasu pracy irozpoczynania swojego dnia wprzedziale 6:00 –10:00.
Oferujemy ergonomiczne wyposażenie miejsc pracy i pomieszczeń socjalnych. Na hali serwisowej pracujemy z nowoczesnymi podnośnikami do podwieszania silników lotniczych, a w części administracyjnej – przy biurkach z elektryczną regulacją wysokości.
Inwestujemy w pracowników i ich rozwój – oferujemy specjalistyczne kursy, warsztaty oraz szkolenia, zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne. Jeśli wyrazisz chęć kontynuowania nauki, możesz uzyskać dofinansowanie do różnych form kształcenia (np. studiów wyższych czy podyplomowych).
W EME Aero otrzymujemy dostęp do internetowej platformy z szeroką gamą świadczeń pozapłacowych. Sami decydujemy, na co przeznaczymy przekazane przez firmę środki. Do wyboru mamy m.in. Kartę Multisport, bilety do teatru i kina, czy vouchery do sklepów.
Troszczymy się owork life balance idobrą atmosferę wpracy, dlatego organizujemy imprezy okolicznościowe idofinansowujemy spotkania integracyjne pracowników iich rodzin.
W ramach wewnętrznej inicjatywy (Aktywności Grupowe), każdy z pracowników może złożyć wniosek o dofinansowanie wybranych działań hobbystycznych i sportowych, np. gokartów, zumby, jazdy konnej, czy siatkówki.
Jeśli wzwiązku zrozpoczęciem pracy zmieniasz miejsce zamieszkania, możesz liczyć na pokrycie przez nas części kosztów przeprowadzki. Sfinansujemy koszt usługi transportowej oraz wypłacimy Ci dodatek relokacyjny na pokrycie zwiększonych kosztów utrzymania.
Do dyspozycji pracowników EMEAero są trzy parkingi (z miejscami dla samochodów imotocykli) oraz stacja ładowania pojazdów elektrycznych. Tuż pod firmą znajduje się przystanek autobusowy iparking rowerowy.
Polećnam swojego znajomego, ajeśli rozpocznie pracę, otrzymasz dodatkowe punkty do wykorzystania na platformie benefitowej MyBenefit.
Jako wspólne przedsięwzięcie międzynarodowych firm, czerpiemy z doświadczenia i fachowej wiedzy obydwu partnerów, dzięki czemu świadczymy usługi na światowym poziomie – spełniające najwyższe wymagania jakościowe oraz standardy bezpieczeństwa.
Pracujemy w oparciu o współpracę, szacunek, zaufanie i partnerskie relacje. Kreujemy kulturę organizacyjną, która sprzyja rozwojowi i kreatywnej pracy. Troszczymy się o zdrowie, komfort i ergonomię pracy. Chętnie angażujemy się w inicjatywy na rzecz lokalnej społeczności i środowiska.
Jak wygląda proces rekrutacji wEMEAero iczego możesz spodziewać się na jego poszczególnych etapach?
Po zapoznaniu z aplikacjami, kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami. Na tym etapie rozmawiamy o Twoim doświadczeniu i kwalifikacjach, dopytujemy o szczegóły dotyczące wykształcenia, Twoje oczekiwania i znajomość języka angielskiego.
Kolejny etap to spotkanie, w którym uczestniczysz Ty, Twój przyszły przełożony i specjalista z działu HR. Podczas spotkania poznamy się lepiej i dowiesz się więcej o swojej przyszłej roli. Na niektóre stanowiska przewidziane są dodatkowe zadania testowe.
Po spotkaniu przekażemy Ci informacje zwrotne i decyzję. Wybranemu kandydatowi przedstawimy ofertę pracy i warunki zatrudnienia.
Witamy w gronie naszych Pracowników i do zobaczenia na onboardingu!