Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Zakupów

Stokrotka; Lublin; On-site; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta przedpłacona na zakupy Świąteczn

Karta sportowa Fit Profit

Premia urlopowa

Szkolenia stacjonarne i online

Awans wewnętrzny

Karta przedpłacona na zakupy

Job summary

Stokrotka w Lublinie poszukuje młodszego specjalisty ds. zakupów. Obowiązki obejmują tworzenie raportów, wsparcie kupca w kategorii, monitorowanie danych i przygotowywanie umów.

Wymagane wykształcenie wyższe (ekonomia preferowana), umiejętność analitycznego myślenia i dobra znajomość MS Excel, oraz komunikatywny angielski (min. B1). Oferujemy stabilne zatrudnienie i liczne benefity.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów), preferowane ekonomiczne
• Umiejętność analitycznego myślenia i dobra organizacja pracy
• Bardzo dobra znajomość MS Excel
• Samodzielność i zaangażowanie w wykonywane zadania
• Znajomość języka angielskiego – B1

Responsibilities

• Tworzenie raportów i analiz na zlecenie przełożonego
• Wsparcie Kupca w zarządzaniu wybraną kategorią produktów
• Monitorowanie danych i trendów rynkowych oraz efektywności wprowadzanych produktów
• Przygotowywanie umów
• Dbanie o prawidłowość dokumentacji i przebiegu procesu zakupowego
• Ewidencja danych w systemie

Skills

Analytical thinking

Angielski B1

Dobra organizacja pracy

Samodzielność

Education

Wyższe wykształcenie (lub koniec studiów), preferowane ekonomiczne

Tools

MS Excel

Job description

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Zakupów

Miejsce pracy: Lublin

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie raportów i analiz na zlecenie przełożonego
• Wsparcie Kupca w zarządzaniu wybraną kategorią produktów
• Monitorowanie danych i trendów rynkowych oraz efektywności wprowadzanych produktów
• Przygotowywanie umów
• Dbanie o prawidłowość dokumentacji i przebiegu procesu zakupowego
• Ewidencja danych w systemie

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (lub pod koniec studiów), preferowane ekonomiczne
• Umiejętność analitycznego myślenia i dobra organizacja pracy
• Bardzo dobra znajomość programu MS Excel
• Samodzielność i zaangażowanie w wykonywane zadania
• Znajomość języka angielskiego – poziom min. B1
• Pracę u jednego z największych pracodawców w Polsce wg rankingu Złotej Setki Dziennika Wschodniego
• Możliwość realizacji ciekawych projektów biznesowych pod okiem praktyków biznesu
• Pewność i stabilność – od pierwszego dnia otrzymujesz umowę o pracę oraz wynagrodzenie zawsze na czas
• Świąteczne doładowania – na Boże Narodzenie i Wielkanoc otrzymujesz kartę przedpłaconą na zakupy w Stokrotce
• Mikołajkowa niespodzianka – zamiast paczki ze słodyczami dla Twojego dziecka, otrzymujesz kartę przedpłaconą na zakupy w Stokrotce – Ty wybierasz, co kupisz
• Dofinansowanie do karty sportowej Fit Profit - dostęp do obiektów sportowych w całej Polsce w atrakcyjnej cenie
• Bonus urlopowy - wyjeżdżasz na 14-dniowy urlop? Dostajesz dodatkową premię
• Stawiamy na Twój rozwój – oferujemy szkolenia stacjonarne, e-learningowe oraz jasno wyznaczoną ścieżkę kariery
• Realna szansa na awans - aż 80% naszej kadry kierowniczej to osoby z awansów wewnętrznych

Przekazanie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych wykraczających poza zakres określony w art. 22¹ Kodeksu pracy, w tym wizerunku, traktowane jest jako wyraźne działanie potwierdzające zgodę na przetwarzanie tych danych przez Administratora na potrzeby prowadzonej rekrutacji.

• Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Stokrotka Sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie (20‑209), ul. Projektowa 1.
• Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować pod wskazanym powyżej adresem lub za pośrednictwem poczty elektronicznej: [e-mail] .
• Państwa dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
• Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy dotyczących rekrutacji przetwarzane są na podstawie art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. c) RODO.
• Inne dane osobowe przekazane przez Państwa dobrowolnie (np. dane wizerunkowe) przetwarzane są na podstawie udzielonej zgody, tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
• W przypadku wyrażenia odrębnej zgody Państwa dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
• Udzielone zgody mogą zostać cofnięte w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem.
• Administrator może wykorzystywać narzędzia informatyczne, w tym wykorzystujące elementy sztucznej inteligencji wspierające proces rekrutacji, w szczególności do porządkowania zgłoszeń kandydatów, identyfikacji kompetencji, wspomagania analizy dokumentów aplikacyjnych, tworzenia rankingów kandydatów lub przygotowywania rekomendacji dla osób prowadzących rekrutację. Narzędzia te mają charakter wspierający i mogą wykorzystywać mechanizmy klasyfikacji, porządkowania lub rekomendowania kandydatów na podstawie informacji zawartych w dokumentach aplikacyjnych. Administrator nie podejmuje wobec kandydatów decyzji opierających się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych osobowych, o których mowa w art. 22 RODO . Wszelkie decyzje rekrutacyjne podejmowane są wyłącznie przez upoważnionych pracowników Administratora.
• Państwa dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora (np. dostawcom systemów rekrutacyjnych, dostawcom narzędzi wykorzystujących sztuczną inteligencję, podmiotom świadczącym usługi informatyczne, hostingowe oraz wsparcia technicznego, obsługa prawna), na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych, a także –
  w przypadku wyrażenia zgody – innym spółkom z Grupy Kapitałowej do której należy Administrator.
• W związku z korzystaniem przez Administratora z usług dostawców technologicznych dane mogą być przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy. W takich przypadkach Administrator zapewnia odpowiednie zabezpieczenia wymagane przez RODO, w szczególności standardowe klauzule umowne zatwierdzone przez Komisję Europejską.
• Dane osobowe zgromadzone w ramach bieżącego procesu rekrutacyjnego będą przechowywane do jego zakończenia. W przypadku wyrażenia zgody na udział
  w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy.
• Przysługuje Państwu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia danych przetwarzanych na podstawie zgody, prawo do przenoszenia danych przetwarzanych na podstawie zgody, cofnięcia zgody
  w dowolnym momencie, a także wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.