Młodszy Specjalista HR — Onboarding Podróże Służbowe HRIS

Aplikuj.pl; Rzeszów; On-site; PLN 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

MultiSport karta

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe

Program rabatowy ManpowerGroup Premium

Job summary

Manpower w Polsce poszukuje specjalisty ds. HR i administracji kadrowej do wsparcia organizacyjnego i rozliczeń podróży służbowych. Będziesz koordynować wizyty gości, przygotowywać materiały na spotkania oraz prowadzić dokumentację pracowniczą i procesy zatrudnienia.

Wymagana jest zaawansowana znajomość Excela, znajomość przepisów prawa pracy i biegły angielski. Praca w międzynarodowej firmie z korzystnymi benefitami i stabilnym zatrudnieniem.

Qualifications

• Wymagana biegła znajomość języka angielskiego (min. C1).
• Wysoka biegłość w Excelu.
• Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki związane z administracją, zarządzaniem lub prawem.
• Znajomość Kodeksu pracy i przepisów kadrowo‑płacowych.
• Umiejętność szybkiego uczenia się i rozwijania kompetencji.
• Dokładność i sumienność w wykonywaniu zadań.

Responsibilities

• Organizacja i rozliczanie podróży służbowych.
• Koordynacja wizyt gości i spotkań biznesowych, przygotowywanie materiałów na potrzeby spotkań.
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz obsługa procesu zatrudnienia i zmian kadrowych.
• Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej oraz weryfikacja ważności orzeczeń lekarskich.
• Przygotowywanie zestawień i raportów kadrowych.
• Praca w systemach HR: Workday, SAP, ServiceNow, Concur

Skills

Angielski na poziomie C1

Zaawansowana Excel

Szybkie przyswajanie wiedzy

Dokładność i sumienność

Zdarzenie pracy pod presją

Education

Wykształcenie wyższe – zarządzanie/administracja/prawo

Tools

Workday

SAP

ServiceNow

Concur

Job description

Manpower w Polsce poszukuje specjalisty ds. HR i administracji kadrowej do wsparcia organizacyjnego i rozliczeń podróży służbowych. Będziesz koordynować wizyty gości, przygotowywać materiały na spotkania oraz prowadzić dokumentację pracowniczą i procesy zatrudnienia.

Wymagana jest zaawansowana znajomość Excela, znajomość przepisów prawa pracy i biegły angielski. Praca w międzynarodowej firmie z korzystnymi benefitami i stabilnym zatrudnieniem.