Job Search and Career Advice Platform

Enable job alerts via email!

Młodszy Specjalista ds. Zarządzania Najmem

Property Lab Sp. z o.o.

Lublin

On-site

PLN 120,000 - 180,000

Full time

Today
Be an early applicant

Generate a tailored resume in minutes

Land an interview and earn more. Learn more

Job summary

Firma zajmująca się zarządzaniem nieruchomościami w Lublinie poszukuje Młodszego Specjalisty ds. Zarządzania Najmem. Osoba na tym stanowisku będzie zajmować się pozyskiwaniem klientów, obsługą mieszkań oraz koordynowaniem napraw. Oferujemy rynkowe wynagrodzenie, system premiowy oraz szkolenie wstępne. Praca w elastycznych godzinach z możliwością rozwoju w branży nieruchomości.

Benefits

Rynkowe wynagrodzenie
System premiowy
Niezbędne narzędzia do pracy
Wsparcie w pracy

Qualifications

  • Brak doświadczenia w branży nieruchomości nie jest problemem.
  • Chęć do uczenia się nowych rzeczy oraz zdobywania doświadczenia.
  • Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.

Responsibilities

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów dla firmy.
  • Bieżąca obsługa mieszkań i zarządzanie ogłoszeniami.
  • Koordynacja napraw i remontów.
  • Pomoc w prowadzeniu social mediów.

Skills

Zainteresowanie tematyką nieruchomości
Elastyczność w czasie pracy
Umiejętność samodzielnej pracy
Dobra organizacja pracy
Umiejętność porozumiewania się w języku angielskim
Prawo jazdy kat. B
Znajomość social mediów
Umiejętność obsługi komputerów
Otwartość na wielozadaniowość
Umiejętność nawiązywania kontaktów

Tools

Word
Excel
Outlook
Canva
ChatGPT
Job description

Firma Property Lab Sp. z o.o. w związku z rozwojem firmy poszukuje pracowników na stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Zarządzania Najmem

Miejsce pracy: Lublin

NASZE WYMAGANIA:
  • zainteresowanie szeroko pojętą tematyką nieruchomości: Zarządzanie Nieruchomościami, Zarządzanie Najmem, Inwestycje w nieruchomości - brak doświadczenia w branży nie jest dla nas problemem, wszystkiego Cię nauczymy!
  • jesteś w stanie zaakceptować elastyczny czas pracy. Standardowo pracujemy 8 godzin dziennie, jednak w sezonie wynajmu mieszkań studenckich, należy się przygotować na to, że konieczne będzie pokazanie mieszkania po godzinach lub w weekend (sezon najmu trwa od lipca do września) - jeżeli nie, to nie ma sensu abyś czytał/czytała to ogłoszenie dalej ;)
  • chęć do uczenia się nowych rzeczy oraz zdobywania doświadczenia w nieruchomościach i zarządzaniu najmem/zarządzaniu nieruchomościami
  • samodzielność w wykonywaniu powierzonych Ci zdań
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej
  • nastawienie na realizację zadań i celów
  • potrafisz dogadać się w języku angielskim,
  • posiadasz czynne prawo jazdy kat. B,
  • potrafisz dobrze poruszać się po szeroko rozumianych social mediach
  • dobrze odnajdujesz się w pracy przy komputerze, w tym radzisz sobie w programach takich jak Word, Excel, Outlook
  • jesteś otwarty/a i potrafisz poradzić sobie z wielozadaniowością w krótkim czasie
  • nawiązywanie kontaktów z nowymi ludźmi nie jest dla Ciebie problemem
  • korzystanie z aplikacji zewnętrznych takich jak Canva czy ChatGPT będzie dodatkowym atutem
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów dla firmy
  • Bieżąca obsługa mieszkań (zarządzania ogłoszeniami, prezentacja mieszkań lub pokoi, weryfikacja najemców, zawieraniu umów najmu, miękka windykacja, rozliczanie mieszkań i najemców, kontakt z Najemcami oraz Właścicielami mieszkań oraz Spółdzielniami czy Administracjami)
  • Regularne kontrolowanie mieszkań pod kątem stanu mieszkań będących w naszej obsłudze
  • Koordynacja napraw, drobnych remontów i usuwania usterek
  • Aktywne działania w procesie przygotowania nowych mieszkań na wynajem
  • Realizacja zadań administracyjno-biurowych
  • Pomoc w prowadzeniu social mediów
OFERUJEMY:
  • Rynkowe wynagrodzenie (3500-5500 zł brutto) zależne od Twojego doświadczenia
  • Po za podstawą, system premiowy zależny od osiąganych wyników
  • Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia (przynajmniej w początkowej fazie zatrudnienia, w przyszłości możemy rozmawiać o stałej umowie o prace) lub umowie o współpracy (B2B - konieczność założenia działalności gospodarczej)
  • Niezbędne narzędzia potrzebne do skutecznego wykonywania swoich obowiązków - komputer, służbowy telefon, samochód w godzinach pracy
  • Obszerne szkolenie wstępne które zapewni Ci pełne przygotowanie do pełnienia swoich obowiązków. Nie rzucimy Cię na głęboką wodę bez wcześniejszego przygotowania
  • Różnorodność wykonywania zadań (praca biurowa i w terenie)
  • Wsparcie przełożonego na każdym etapie pracy
  • Ciekawą prace w której każdy dzień jest inny
  • Możliwość rozwoju i nauki w zakresie szeroko pojętych nieruchomości

Jeżeli interesuje Cię praca w branży nieruchomości to dołącz do nas! Być może szukamy właśnie Ciebie. Aplikuj przez formularz Jober.pl. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o załączenie klauzuli:

\"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).\"

„Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Property Lab Sp. z o.o., ul. Tomasza Zana 43/2.1, 20-601 Lublin. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi.”

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.