Młodszy Operator CNC

Pratt & Whitney; Województwo małopolskie; Presencial; PLN 59.000 - 119.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Premia kwartalna

Kafeteryjny system benefitów

Dofinansowanie studiów

Składka emerytalna 5%

Descripción de la vacante

Pratt & Whitney w Polsce poszukuje młodszego operatora CNC (Tokarka) do zespołu produkcyjnego. Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za obróbkę precyzyjną elementów zgodnie z rysunkiem technicznym i procedurami jakości.

Oczekujemy minimum średniego wykształcenia technicznego, 1 roku doświadczenia na tokarce CNC (Haas/OSP-Okuma/Heidenhain), umiejętności pomiarowych i gotowości do pracy na trzy zmiany. Oferujemy stabilne zatrudnienie i system benefitów.

Formación

• Wykształcenie techniczne lub zawodowe, preferowane kierunki mechanika / obróbka skrawaniem.
• 2nd

Responsabilidades

• Obsługa obrabiarek CNC (Tokarki).
• Przestrzeganie procedur jakościowych.
• Monitorowanie stanu technicznego maszyn.
• Praca z dokumentacją produkcyjną.
• Wstępna kontrola jakości elementów.
• Realizacja planu produkcyjnego.

Conocimientos

Obsługa tokarek CNC

Czytanie rysunku technicznego

Pomiary przyrządami

Praca w zespole

Komunikatywność

Educación

Średnie techniczne

Herramientas

Haas

OSP-Okuma

Heidenhain

Descripción del empleo

Date Posted: 2026-11-10

Country: Poland

Location: PL-12-NIEPOLOMICE-004 ~ Grabska 4 ~ GRABSKA

Position Role Type: Onsite

Młodsza Operatorka / Młodszy Operator CNC (Tokarz / Tokarka)

Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności.

Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze.

Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu, który codziennie z dumą patrzy w niebo.

Zakres Twoich obowiązków

• obsługa obrabiarek CNC (Tokarek)
• przestrzeganie procedur jakościowych
• monitorowanie stanu technicznego maszyn
• praca z dokumentacją produkcyjną
• wstępna kontrola jakości wykonywanych elementów
• realizacja planu produkcyjnego.

Nasze wymagania

• wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe (mile widziane w kierunku mechanika, obróbka skrawaniem)
• doświadczenie w obsłudze tokarek sterowanych numerycznie (sterowania: Haas, OSP-Okuma, Heidenhain) minimum 1 rok
• umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi (suwmiarka, mikromierz)
• umiejętność czytania rysunku technicznego
• umiejętność pracy zgodnie z procedurami
• gotowość do pracy zmianowej (3 zmiany)
• dobra organizacja pracy
• chęć do nauki i podnoszenia kwalifikacji
• nastawienie na wysoką jakość
• wysoka motywacja do dzielenia się wiedzą
• bardzo dobra komunikatywność i umiejętność pracy w grupie
• wysoka kultura osobista
• znajomości języka polskiego na poziomie komunikatywnym.

To oferujemy

• stabilną współpracę – będziesz zatrudniony bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę
• premia kwartalna – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów
• bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę
• system kafeteryjny benefitów – w którym możesz sobie zamówić wedle własnego uznania bony o różnej wartości do wybranych sklepów
• PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego w PWT sfinansujemy Twoją składkę emerytalną w wysokości 5 % wynagrodzenia brutto
• wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego w PWT zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania
• jesteśmy fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe
• ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia w ramach programu Scholar, który umożliwia studiowanie na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni.

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 5 272,0 PLN - 10 644,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.