Młodszy Polerowacz / Młodsza Polerowaczka

Pratt & Whitney; Rzeszów; Sur place; PLN 54 000 - 105 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stabilne zatrudnienie i umowa o pracę

Premia kwartalna

Bezpieczeństwo pracy

Dofinansowanie do składki emerytalnej

Elastyczne podejście do pracy

Kodeks etyczny i kultura pracy

Program Scholar – dofinansowanie studi

Résumé du poste

Pratt & Whitney w Rzeszowie poszukuje młodszego polerowacza do pracy stacjonarnej. Zakres obowiązków obejmuje obsługę szlifierki stołowej, korzystanie z dokumentacji technologicznej oraz pomiary przy użyciu przyrządów.

Współpracownik będzie komunikował się z zespołem i przełożonym, pracując w systemie 2-zmianowym. Wymagane jest wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne, zdolności manualne i znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym.

Qualifications

• Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne.
• Umiejętności manualne.
• Umiejętność posługiwania się podstawowymi przyrządami pomiarowymi.
• Dyspozycyjność do pracy w systemie 2-zmianowym.
• Odpowiedzialność i dokładność.
• Znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym.

Responsabilités

• Obsługa szlifierki stołowej tzw. toczak polerski
• Korzystanie z dokumentacji technologicznej
• Komunikacja z współpracownikami i przełożonym
• Sprawdzanie wykonanej pracy wraz z założeniami technologicznymi
• Wykonywanie pomiarów przy użyciu przyrządów pomiarowych
• Obsługa komputera

Connaissances

Zręczność manualna

Formation

Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne

Outils

Przyrządy pomiarowe

Description du poste

Date Posted: 2026-10-30

Country: Poland

Location: PL-18-RZESZOW-120 B05 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG B05

Position Role Type: Onsite

Młodszy Polerowacz / Młodsza Polerowaczka Pratt & Whitney Rzeszów - praca stacjonarna

Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności. Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze. Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu, który codziennie z dumą patrzy w niebo.

Twój zakres obowiązków:

• Obsługa szlifierki stołowej tzw. toczak polerski
• Korzystanie z dokumentacji technologicznej
• Komunikacja z współpracownikami i przełożonym
• Sprawdzanie wykonanej pracy wraz z założeniami technologicznymi
• Wykonywanie pomiarów przy użyciu przyrządów pomiarowych
• Obsługa komputera

Nasze wymagania:

• Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• Umiejętności manualne
• Umiejętność posługiwania się podstawowymi przyrządami pomiarowymi
• Dyspozycyjność do pracy w systemie 2-zmianowym
• Odpowiedzialność i dokładność
• Znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym

To oferujemy

• Stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę
• Premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów
• Bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę
• PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną
• Elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania
• Bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznika standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe
• Ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi (4 806,0 PLN - 9 436,0 PLN.) Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.