Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Komfort w Łodzi poszukuje młodszego menedżera kategorii do zespołu ds. wykończenia i dekoracji wnętrz. Obowiązki obejmują opracowanie strategii rozwoju asortymentu oraz zarządzanie celami sprzedaży, marżą i zapasami w budżecie kategorii.
Praca wymaga minimum rocznego doświadczenia w zarządzaniu kategorią, wyższego wykształcenia i dobrej znajomości MS Office. Firma oferuje szkolenia, atrakcyjne benefity i możliwości rozwoju.
Komfort to najszybciej rozwijająca się firma w branży wykończenia i dekoracji wnętrz w Polsce i jedna z najszybciej rozwijających się firm w Europie. Zarządzamy siecią 150 sklepów oraz kanałami E-Commerce (www, Contact Center, market place), których rozwój jest jednym z naszych najważniejszych celów strategicznych. Realizujemy ten cel z dużym sukcesem, wdrażając innowacyjny i unikalny na skalę europejską model biznesowy. Udaje nam się to osiągać dzięki wykorzystaniu najnowszych technologii oraz zaangażowaniu fenomenalnego zespołu, który wspólnie tworzymy.
Młodszy Menedżer Kategorii
Miejsce pracy: Łódź
Opracowanie i wdrożenie strategii rozwoju asortymentu
Zarządzanie celami sprzedaży, marży, zapasami zgodnie z budżetem kategorii
Zarządzanie bazą danych w systemie
Odpowiedzialność za standardy ekspozycyjne i layouty ułożenia kategorii w sklepie
Analiza danych i trendów rynkowych oraz monitorowanie działań konkurencji
Budowanie i utrzymanie relacji z dostawcami (negocjowanie umów i warunków)
Tworzenie planów promocji i działań marketingowych dla kategorii
Poszukiwanie nowych rozwiązań i produktów
Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, marketing, handel
Bardzo dobra znajomość MS Office
Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
Umiejętność ustalania priorytetów oraz pracy w zespole
Inicjatywa w działaniu i proaktywne podejście
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
zniżki na firmowe produkty i usługi
kawa / herbata
parking dla pracowników
program rekomendacji pracowników
darmowy dostęp do ebooków i audiobooków
karta sportowa
udział w eventach
zaplanowany proces wdrożenia do organizacji