Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie podległym zespołem pracowników Działu Utrzymania Ruchu oraz organizacja pracy zespołu technicznego
- Zapewnienie ciągłości pracy maszyn, urządzeń, linii produkcyjnych
- Planowanie oraz nadzorowanie przeglądów, konserwacji, remontów i działań prewencyjnych
- Skuteczne reagowanie na awarie oraz wdrażanie rozwiązań eliminujących ich przyczyny i ograniczających ryzyko ponownego wystąpienia
- Optymalizacja procesów utrzymania ruchu, zwiększanie dostępności parku maszynowego oraz ograniczanie przestojów produkcyjnych
- Koordynowanie wdrożeń nowych maszyn, urządzeń i linii produkcyjnych, a także modernizacji istniejącej infrastruktury
- Współpraca z działami produkcji, jakości, BHP, zakupów oraz firmami zewnętrznymi
- Nadzór nad dokumentacją techniczną oraz zgodnością prowadzonych prac z obowiązującymi procedurami i standardami zakładu
- Motywowanie, rozwijanie i podnoszenie kompetencji pracowników zespołu technicznego
- Dbanie o bezpieczeństwo pracowników i mienia firmy
- Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane w obszarze mechaniki, automatyki, elektrotechniki, mechatroniki lub kierunków pokrewnych
- Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu działem technicznym, utrzymania ruchu
- Doświadczenie zdobyte w zakładzie produkcyjnym; znajomość branży tektury falistej będzie dodatkowym atutem
- Praktyczna wiedza z zakresu utrzymania ruchu, diagnostyki technicznej oraz planowania działań prewencyjnych i remontowych
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów inwestycyjnych, wdrażaniu nowych urządzeń lub modernizacji linii produkcyjnych
- Umiejętność analizowania przyczyn awarii, rozwiązywania problemów oraz podejmowania trafnych decyzji pod presją czasu
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu
- Rozwinięte kompetencje przywódcze, komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność motywowania pracowników, delegowania zadań oraz egzekwowania ustaleń
- Samodzielność, odpowiedzialność, wysokie zaangażowanie i nastawienie na osiąganie rezultatów
- Dyspozycyjność wynikająca ze specyfiki pracy zakładu produkcyjnego
- Dobra znajomość pakietu Microsoft Office - w szczególności Excela
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną oraz komunikację z firmami zewnętrznymi (min. Poziom B1)
To oferujemy
- Zatrudnienie w międzynarodowej, wiodącej na rynku firmie
- Nagrody i wyróżnienia dla najlepszych pracowników
- Najwyższe standardy BHP
- Nowoczesny park maszynowy
- Prywatna opieka medyczna i pakiet sportowy – finansowe przez pracodawcę
- Program Wsparcia Pracowników (EAP) – bezpłatne i poufne wsparcie dla pracowników
- Możliwość uczestniczenia w atrakcyjnym programie ubezpieczeń na zdrowie i życie
- Coroczne dofinansowanie do wypoczynku
- Coroczne świadczenia świąteczne
- Możliwość korzystania z firmowej kasy zapomogowo-pożyczkowej
- Pakiet szkoleń
- Szanse na rozwój, awans
- Udział w akcjach wspierających ekologię i lokalne społeczności
- Parking dla pracowników
We are DS Smith, together with International Paper, we are a global leader in sustainable packaging solutions and other fibre-based products.We believe a better, more sustainable tomorrow is possible with the right people, who challenge and support one another to enact positive change. We employ more than 60,000 colleagues in North America and Europe, Middle East and Africa (EMEA), who are experts in innovation,manufacturing, design, sales, sustainability, supply chain, and much more. Together with our customers, we make the world safer and more productive, one sustainable packaging solution at a time. Become part of a world-leading organisation and do your best work with us! As the journey continues of bringing together the strengths of both organisations, during your candidate experience you may engage with our colleagues from International Paper! You could visit an International Paper or DS Smith site or office.