Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Antal poszukuje iOS Developera na poziomie Mid do długoterminowego projektu dla wiodącej polskiej firmy z branży ubezpieczeniowej. Praca w Warszawie, tryb hybrydowy: 1 dzień w biurze, 4 dni zdalnie, projekt trwa do końca 2027 roku.
Zakres obowiązków obejmuje rozwój aplikacji iOS, projektowanie i implementację funkcji, pracę z nowoczesnym stackiem (Swift, SwiftUI, UIKit, Core Data, SwiftData) oraz AI wspierające software development.
Dołącz do długoterminowego projektu realizowanego dla jednej z największych organizacji z branży ubezpieczeniowej w Polsce. Projekt jest częścią strategicznego programu transformacyjnego, którego celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań cyfrowych wspierających obsługę klientów.
Poszukujemy iOS Developera na poziomie Mid, który będzie odpowiedzialny za rozwój aplikacji mobilnej, projektowanie i implementację nowych funkcjonalności oraz pracę z nowoczesnym stosem technologicznym obejmującym m.in. Swift, SwiftUI, UIKit, Swift Concurrency oraz rozwiązania AI wspierające software development.
Szukamy osoby, która oprócz doświadczenia iOS ma praktyczne kompetencje w zakresie wykorzystywania AI w procesie software development, w szczególności:
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.