Dyrektor Regionalny ds. Infrastruktury i Nieruchomości (K/M)

Aplikuj.pl; Lublin; On-site; PLN 240,000 - 360,000; Full time

Benefits offered by this job

Samochód służbowy

Karta sportowa

Opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Dofinansowanie szkoleń

Job summary

Antal Sp. z o.o. dla jednego z największych organizatorów nieruchomości i infrastruktury w Polsce poszukuje Dyrektora Regionalnego ds.

Infrastruktury i Nieruchomości (K/M). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie infrastrukturą, nieruchomościami oraz zespołem operacyjnym na terenie województw podlaskiego i lubelskiego, dbając o efektywność procesów i wysoką jakość usług. Wymagamy wyższego wykształcenia, minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym, doświadczenie w

Qualifications

• Wykształcenie wyższe w ekonomii, zarządzaniu lub nieruchomościach.
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w FM/zarządzaniu infrastrukturą.
• Doświadczenie w kierowaniu rozproszonymi zespołami i lokalizacjami.

Responsibilities

• Zarządzanie infrastrukturą i nieruchomościami w regionie.
• Planowanie i kontrola budżetu regionu oraz KPI.
• Koordynacja prac inwestycyjnych i modernizacyjnych.

Skills

Team leadership

Budget planning

KPI management

Vendor coordination

MS Excel

MS Office

Negotiation

Education

Wyższe wykształcenie (Ekonomia/Zarządzanie/Nieruchomości)

Tools

Excel

PowerPoint

Word

Job description

Pracodawca: Antal Sp. z o.o.

Opis stanowiska:

Dla naszego Klienta – jednej z największych organizacji zarządzających rozbudowaną siecią nieruchomości i infrastruktury w Polsce – poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektor Regionalny ds. Infrastruktury i Nieruchomości (K/M)Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie infrastrukturą, nieruchomościami oraz zespołem operacyjnym na terenie województw podlaskiego i lubelskiego, dbając o efektywność procesów, optymalizację kosztów oraz wysoką jakość realizowanych usług.

Zadania:

• współtworzenie planów finansowych i operacyjnych dla regionu oraz kontrola ich realizacji z naciskiem na efektywne wykorzystanie budżetu;
• zapewnienie właściwego funkcjonowania infrastruktury technicznej oraz organizacja procesów związanych z utrzymaniem obiektów i obsługą zgłoszeń użytkowników;
• przygotowywanie i nadzorowanie inwestycji, modernizacji oraz prac remontowych prowadzonych na terenie regionu;
• optymalizacja wykorzystania nieruchomości, w tym powierzchni użytkowych oraz działań związanych z ich komercyjnym wykorzystaniem;
• koordynacja procesów administracyjnych, zaopatrzeniowych oraz gospodarki materiałowej zgodnie z obowiązującymi standardami;
• monitorowanie realizacji zadań, przygotowywanie raportów zarządczych oraz wdrażanie działań wynikających z audytów i rekomendacji;
• analiza rynku nieruchomości oraz identyfikowanie lokalizacji wspierających rozwój działalności operacyjnej;
• zarządzanie kosztami funkcjonowania regionu poprzez inicjowanie działań zwiększających efektywność oraz poszukiwanie możliwości optymalizacji wydatków;
• kierowanie rozproszonym zespołem, obejmujące rekrutację, wdrażanie nowych pracowników, rozwój kompetencji oraz budowanie zaangażowania;
• analizowanie wyników operacyjnych i inicjowanie działań usprawniających funkcjonowanie podległego obszaru;
• zarządzanie zasobami infrastrukturalnymi oraz koordynacja pracy jednostek działających w różnych lokalizacjach.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z ekonomią, zarządzaniem lub gospodarką nieruchomościami;
• minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze zarządzania infrastrukturą, Facility Management lub administracją nieruchomości;
• praktykę w kierowaniu rozproszonymi zespołami oraz koordynowaniu pracy wielu lokalizacji;
• doświadczenie w planowaniu i rozliczaniu budżetów oraz realizacji wskaźników efektywności (KPI);
• umiejętność współpracy z partnerami zewnętrznymi, wykonawcami, dostawcami usług oraz najemcami;
• doświadczenie we wdrażaniu zmian organizacyjnych i rozwijaniu zespołów;
• dobrą znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel, Word i PowerPoint;
• czynne prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• samochód służbowy;
• bogaty pakiet benefitów pozapłacowych obejmujący m.in.: karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie;
• dofinansowanie szkoleń i kursów w tym nauki języków obcych.

O pracodawcy:

Czym jest Antal? To firma rekrutacyjna. Firma ta jest liderem w zakresie rekrutacji specjalistów i menedżerów, a także w doradztwie HR. Działa w 35 krajach i funkcjonuje na rynku polskim od 1996 roku. W ciągu tego czasu Antal pomogła wielu kandydatom w rozwijaniu ich karier zawodowych, stosując elastyczne i kompleksowe podejście do wszystkich procesów rekrutacyjnych. Specjaliści z firmy oferują pomoc w poszukiwaniu i uzyskiwaniu najlepszych ofert pracy, świadcząc swoje usługi całkowicie bezpłatnie.