Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży

Klient portalu Praca.pl; Województwo pomorskie; Hybrid; PLN 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurencyjne wynagrodzenie + premia i

Prowizje od wyników zespołu

Awans i rozwój zawodowy

Elastyczność pracy (hybrydowa)

Równowaga między życiem zawodowym a PR

Job summary

Klient portalu Praca.pl poszukuje lidera zespołu Doradców Ubezpieczeniowych do prowadzenia procesów rekrutacyjnych i rozwoju zespołu. Kandydat zarządza kompetencjami podległych doradców oraz wdraża nowych członków, wspierając sprzedaż ubezpieczeń.

Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie z premią i prowizją, możliwość awansu, elastyczne, hybrydowe warunki pracy oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Wymagane doświadczenie w branży oraz umiejętność pracy w zespole.

Qualifications

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Umiejętność pracy w zespole
• Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej
• Umiejętności budowania relacji z klientami

Responsibilities

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu

Skills

Zarządzanie zespołem

Budowanie relacji z klientami

Praca zespołowa

Education

Średnie wykształcenie

Job description

Opis stanowiska

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu

Wymagania

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Umiejętność pracy zespołowej
• Minimum średnie wykształcenie
• Otwartość na naukę i rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów
• Umiejętności budowania relacji z klientami
• Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z podstawy plus premia i prowizje od wyników zespołu
• Szansa na awans i rozwój zawodowy poprzez kompleksowy system szkoleń
• Elastyczność pracy dzięki możliwości pracy hybrydowej
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym