Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży

Klient portalu Praca.pl; Województwo dolnośląskie; Hybrid; PLN 134,000 - 201,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurencyjne wynagrodzenie z premią i

Rozwój zawodowy poprzez szkolenia

Elastyczność pracy hybrydowej

Równowaga między życiem zawodowym apry

Job summary

Klient portalu Praca.pl poszukuje lidera zespołu Doradców Ubezpieczeniowych do zarządzania procesami rekrutacji i rozwijania kompetencji podległego zespołu. Oferujemy możliwość pracy hybrydowej oraz wsparcie rozwoju zawodowego poprzez liczne szkolenia.

Wymagane jest doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej i umiejętność budowania relacji z klientami. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i gotowość do pracy na działalności gospodarczej będą istotne.

Qualifications

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność pracy zespołowej.
• Minimum średnie wykształcenie.
• Otwartość na naukę i rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów.
• Umiejętności budowania relacji z klientami.
• Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej.

Responsibilities

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych.
• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Skills

Zarządzanie zespołem

Praca zespołowa

Budowanie relacji z klientami

Komunikacja interpersonalna

Education

Średnie wykształcenie

Otwartość na rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów

Job description

Opis stanowiska

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu

Wymagania

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Umiejętność pracy zespołowej
• Minimum średnie wykształcenie
• Otwartość na naukę i rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów
• Umiejętności budowania relacji z klientami
• Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z podstawy plus premia i prowizje od wyników zespołu
• Szansa na awans i rozwój zawodowy poprzez kompleksowy system szkoleń
• Elastyczność pracy dzięki możliwości pracy hybrydowej
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym