Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży

Praca.pl; Lublin; Hybrid; PLN 100,000 - 179,000; Full time

Benefits offered by this job

Premie uzależnione od wyników

Szansa na awans i rozwój zawodowy

Praca hybrydowa

Elastyczne godziny pracy

Job summary

Praca.pl w Lublinie oferuje stanowisko lidera zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zajmiesz się prowadzeniem procesów rekrutacyjnych i kształtowaniem zespołu, aby zapewnić wysoką jakość obsługi i sprzedaży.

Do obowiązków należy wdrażanie nowych doradców, realizacja celów sprzedażowych, organizacja szkoleń oraz monitorowanie wyników. Wymagane jest doświadczenie w branży ubezpieczeniowej oraz umiejętności budowania relacji z klientami. Praca hybrydowa z możliwością rozwoju zawodowego.

Qualifications

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność pracy zespołowej.
• Otwartość na naukę i rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów.
• Umiejętności budowania relacji z klientami.
• Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej.

Responsibilities

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych.
• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Skills

Zarządzanie zespołem

Doświadczenie w ubezpieczeniach

Praca zespołowa

Budowanie relacji z klientami

Otwartość na rozwój

Działalność gospodarcza

Education

Średnie wykształcenie

Job description

Opis stanowiska

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Wymagania

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność pracy zespołowej.
• Minimum średnie wykształcenie.
• Otwartość na naukę i rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów.
• Umiejętności budowania relacji z klientami.
• Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej.

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z podstawy plus premia i prowizje od wyników zespołu.
• Szansa na awans i rozwój zawodowy poprzez kompleksowy system szkoleń.
• Elastyczność pracy dzięki możliwości pracy hybrydowej
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.