Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży

Praca.pl; Województwo opolskie; Hybrid; PLN 100,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Tryb pracy hybrydowej

Premie i prowizje od wyników

Job summary

Praca.pl w Opolskim poszukuje lidera zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Do obowiązków należy kierowanie rekrutacją i rozwojem kompetencji zespołu, wsparcie w sprzedaży ubezpieczeń oraz realizacja celów sprzedażowych.

Oczekujemy doświadczenia w branży i umiejętności budowania relacji z klientami. Praca w trybie hybrydowym zapewnia elastyczność oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Qualifications

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
• Umiejętność pracy zespołowej.
• Budowanie relacji z klientami.
• Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej.
• Otwartość na naukę i rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów.

Responsibilities

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych.
• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Skills

Zarządzanie zespołem

Budowanie relacji z klientami

Praca zespołowa

Gotowość do nauki i rozwoju w zakresie

Education

Średnie wykształcenie

Job description

• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Opis stanowiska

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Wymagania

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność pracy zespołowej.
• Minimum średnie wykształcenie.
• Otwartość na naukę i rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów.
• Umiejętności budowania relacji z klientami.
• Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej.

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z podstawy plus premia i prowizje od wyników zespołu.
• Szansa na awans i rozwój zawodowy poprzez kompleksowy system szkoleń.
• Elastyczność pracy dzięki możliwości pracy hybrydowej.
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.