Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży

Praca.pl; Województwo warmińsko-mazurskie; Hybrid; PLN 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Elastyczność pracy (hybrydowa)

Premie za wyniki zespołu

Job summary

Praca.pl w Polsce poszukuje doświadczonego menedżera zespołu Doradców Ubezpieczeniowych, który poprowadzi rozwój i kształtowanie zespołu w regionie Warmii i Mazur.

Oferujemy elastyczny model pracy hybrydowej, atrakcyjne wynagrodzenie z premiami oraz możliwości awansu w strukturze firmy. Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej i umiejętność budowania relacji z klientami.

Qualifications

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
• Umiejętność prowadzenia zespołu i rekrutacji.
• Otwartość na rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów.

Responsibilities

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych.
• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Skills

Zarządzanie zespołem

Budowanie relacji z klientami

Praca w zespole

Chęć nauki i rozwoju

Education

Średnie wykształcenie

Job description

• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Opis stanowiska

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Wymagania

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność pracy zespołowej.
• Minimum średnie wykształcenie.
• Otwartość na naukę i rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów.
• Umiejętności budowania relacji z klientami.
• Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej.

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z podstawy plus premia i prowizje od wyników zespołu.
• Szansa na awans i rozwój zawodowy poprzez kompleksowy system szkoleń.
• Elastyczność pracy dzięki możliwości pracy hybrydowej.
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.