Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży

Praca.pl; Województwo dolnośląskie; Hybrid; PLN 45,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Premia i prowizje od wyników zespołu

Szansa na awans

Elastyczność pracy hybrydowej

Work-life balance

Job summary

Praca.pl w regionie dolnośląskim poszukuje lidera zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz kształtować i rozwijać kompetencje podległego zespołu, wdrażać nowych Doradców i wspierać ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń, a także realizować cele sprzedażowe oraz monitorować wyniki i jakość pracy zespołu.

Oferujemy elastyczność pracy hybrydowej, możliwości awansu i system szkoleń. Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z podstawy, premii i prowizji od wyników zespołu zapewnia stabilność i

Qualifications

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
• Zarządzanie zespołem.
• Umiejętność budowania relacji z klientami.

Responsibilities

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych.
• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Skills

Zarządzanie zespołem

Budowanie relacji z klientami

Praca zespołowa

Elastyczność

Education

Minimum średnie wykształcenie

Job description

• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Opis stanowiska

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Wymagania

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność pracy zespołowej.
• Minimum średnie wykształcenie.
• Otwartość na naukę i rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów.
• Umiejętności budowania relacji z klientami.
• Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej.

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z podstawy plus premia i prowizje od wyników zespołu.
• Szansa na awans i rozwój zawodowy poprzez kompleksowy system szkoleń.
• Elastyczność pracy dzięki możliwości pracy hybrydowej.
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.