Menedżerka / Menedżer ds. Projektów

PZU; Warszawa; Hybrid; PLN 300,000 - 520,000; Full time

Job summary

PZU w Warszawie poszukuje Menedżera ds. Projektów Strategicznych w Biurze Zarządzania Portfelem Projektów Strategicznych. Zakres obowiązków obejmuje współtworzenie modelu portfela inicjatyw, ocenę projektów pod kątem wartości i zgodności ze strategią oraz wsparcie decyzji inwestycyjnych na poziomie Zarządu.

Idealny kandydat ma min. 5 lat doświadczenia w transformacjach, doskonałą znajomość języka angielskiego oraz praktykę pracy z Zarządem, a także gotowość do pracy w modelu hybrydowym i

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w transformacji biznesowej, strategii, PMO, zarządzaniu portfelem inicjatyw lub programami strategicznymi.
• Doskonała znajomość języka angielskiego.
• Doświadczenie w sektorze ubezpieczeniowym/ finansowym lub w dużej organizacji o wysokiej dojrzałości operacyjnej.
• Doświadczenie w realizacji złożonych programów transformacyjnych.
• Umiejętność oceny inicjatyw biznesowych pod kątem wartości, korzyści i ryzyk.
• Doświadczenie we współpracy z Zarządem i przygotowywaniu rekomendacji.

Responsibilities

• Współtworzenie i rozwój modelu zarządzania portfelem inicjatyw strategicznych.
• Ocena inicjatyw pod kątem wartości biznesowej, zgodności ze strategią i wykonalności.
• Budowanie mechanizmów wspierających decyzje inwestycyjne i transformacyjne na poziomie Zarządu.
• Partnerstwo z Zarządem, sponsorami oraz liderami biznesowymi w definiowaniu najważniejszych inicjatyw.
• Projektowanie i rozwijanie standardów zarządzania portfelem projektów i programów.

Skills

język angielski

komunikacja interpersonalna

analityczne myślenie

umiejętności prezentacyjne

gotowość do zmian

Job description

Do Biura Zarządzania Portfelem Projektów Strategicznych poszukujemy osoby na stanowisko Menedżerki / Menedżera ds. Projektów Strategicznych.

Twój zakres obowiązków

• Współtworzenie i rozwój modelu zarządzania portfelem inicjatyw strategicznych wspierającego skuteczną realizację strategii Grupy PZU
• Ocenianie inicjatyw strategicznych pod kątem wartości biznesowej, zgodności ze strategią, wykonalności, ryzyk, zależności oraz potencjału tworzenia wartości dla Grupy
• Budowanie mechanizmów wspierających podejmowanie efektywnych decyzji inwestycyjnych, biznesowych i transformacyjnych na poziomie Zarządu oraz kadry menedżerskiej
• Partnerstwo z Zarządem, sponsorami oraz liderami biznesowymi w definiowaniu, uruchamianiu i realizacji najważniejszych inicjatyw strategicznych
• Projektowanie i rozwijanie standardów zarządzania portfelem projektów, programów oraz inicjatyw transformacyjnych, zwiększających skuteczność realizacji zmian w organizacji
• Analizowanie inicjatyw strategicznych pod kątem ich wpływu na wyniki finansowe, klientów, procesy operacyjne, technologię oraz efektywność organizacji
• Identyfikowanie zależności pomiędzy projektami oraz wspieranie decyzji dotyczących ich priorytetyzacji, sekwencjonowania i alokacji zasobów
• Wspieranie organizacji w definiowaniu, monitorowaniu i rozliczaniu korzyści biznesowych wynikających z realizowanych inicjatyw i programów transformacyjnych
• Identyfikowanie barier ograniczających skuteczną realizację strategii oraz rekomendowanie rozwiązań zwiększających efektywność operacyjną i skuteczność organizacji
• Inicjowanie i kształtowanie zmian organizacyjnych, procesowych i technologicznych wspierających realizację celów strategicznych Grupy PZU
• Przygotowywanie rekomendacji, analiz i materiałów wspierających procesy decyzyjne na poziomie Zarządu i kluczowych komitetów

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze transformacji biznesowej, strategii, korporacyjnego PMO, zarządzania portfelem inicjatyw lub realizacji programów strategicznych oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Doświadczenie w sektorze ubezpieczeniowym/ finansowym/ bankowym lub w dużej organizacji o wysokiej dojrzałości operacyjnej i zarządczej, połączone z praktyczną znajomością zarządzania portfelem inicjatyw strategicznych lub transformacyjnych
• Doświadczenie w realizacji złożonych programów transformacyjnych obejmujących zmiany biznesowe, organizacyjne, procesowe lub technologiczne
• Umiejętność oceny inicjatyw biznesowych pod kątem wartości, korzyści, kosztów, ryzyk, wykonalności oraz zgodności ze strategią organizacji
• Doświadczenie we współpracy z Zarządem, kadrą menedżerską, sponsorami biznesowymi lub komitetami sterującymi oraz w przygotowywaniu rekomendacji wspierających procesy decyzyjne
• Praktyczna znajomość budowania business case’ów oraz definiowania, monitorowania i rozliczania korzyści biznesowych
• Doświadczenie w projektowaniu lub rozwijaniu modeli governance, mechanizmów zarządczych oraz standardów wspierających realizację strategii i transformacji organizacji
• Silne kompetencje analityczne pozwalające przekładać dane, fakty i obserwacje na konkretne rekomendacje biznesowe
• Gotowość do przejmowania odpowiedzialności za inicjowanie, kształtowanie i wdrażanie zmian w organizacji
• Umiejętność rozumienia zależności pomiędzy strategią, finansami, procesami operacyjnymi, technologią i realizowanymi zmianami.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i interpersonalne, w tym umiejętność przygotowywania materiałów zarządczych oraz umiejętność konstruktywnego kwestionowania istniejących rozwiązań, identyfikowania alternatywnych podejść oraz inicjowania praktycznych usprawnień
• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Administratorami danych osobowych są Spółki PZU SA, PZU Życie SA, PTE PZU SA, TFI PZU SA, PZU Zdrowie SA, TUW PZUW, PZU Pomoc SA, PZU CO SA, PZU Tech SA, PZU Finanse Sp. z o.o., Tower Inwestycje Sp. z o.o., Ogrodowa-Inwestycje Sp. z o.o., Fundacja PZU, PZU LAB SA. Zapoznaj się z treścią informacji Administratora Danych Osobowych dla kandydata do pracy oraz Informacją o zgłaszaniu naruszeń: https://www.pzu.pl/_fileserver/item/1555737