W Zespole Innowacji i AI odpowiadamy za identyfikowanie, testowanie i wdrażanie innowacji w Grupie PZU. Współpracujemy ze startupami, biznesem i ekspertami technologicznymi, aby przekładać najnowsze technologie, w tym AI i rozwiązania chmurowe, na realną wartość biznesową.
Poszukujemy osoby, która będzie prowadzić i koordynować projekty innowacyjne od etapu definiowania koncepcji rozwiązań, przez pilotaże i walidację, aż po wdrożenie i skalowanie rozwiązań w organizacji. Opis naszych przykładowych projektów możesz znaleźć na www.pzu.pl/innowacje
Twój zakres obowiązków:
- Prowadzenie i koordynacja projektów pilotażowych (POC) i eksperymentów realizowanych na styku biznesu, technologii i danych, w tym inicjatyw związanych z AI i transformacją cyfrową, służących walidacji innowacyjnych pomysłów
- Współpraca z jednostkami biznesowymi przy identyfikacji wyzwań oraz projektowaniu nowych rozwiązań
- Współpraca ze startupami, dostawcami technologii, partnerami zewnętrznymi i środowiskiem innowacji
- Planowanie prac projektowych z komponentem IT i uzgadnianie ich w ramach organizacji (m.in. specyfikacja rozwiązań, zakres prac, cele, zasoby, harmonogram i produkty prac)
- Budowanie business case'ów oraz rekomendacji dla inicjatyw innowacyjnych
- Wspieranie wdrożeń innowacyjnych rozwiązań w organizacji oraz przekazywanie know-how zespołom biznesowym
Nasze wymagania:
- Masz doświadczenie w prowadzeniu projektów biznesowych, technologicznych lub transformacyjnych
- Interesujesz się nowymi technologiami – szczególnie AI, GenAI, analityką danych i rozwiązaniami chmurowymi
- Potrafisz przełożyć potrzeby biznesowe na konkretne rozwiązania technologiczne
- Umiesz współpracować zarówno z biznesem, jak i zespołami technologicznymi
- Dobrze odnajdujesz się w środowisku wymagającym samodzielności, dużej dynamiki i ciągłego uczenia się
- Potrafisz analizować dane oraz wyciągać z nich praktyczne rekomendacje biznesowe
- Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym współpracę z międzynarodowymi partnerami i startupami
- Mile widziane doświadczenie w branży finansowej, ubezpieczeniowej, consultingowej, produktowej lub startupowej
- Kontakt z najnowszymi technologiami i trendami
- Konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
- Praca w modelu hybrydowym
- Umowa o pracę
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
- Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
Administratorami danych osobowych są Spółki PZU SA, PZU Życie SA, PTE PZU SA, TFI PZU SA, PZU Zdrowie SA, TUW PZUW, PZU Pomoc SA, PZU CO SA, PZU Tech SA, PZU Finanse Sp. z o.o., Tower Inwestycje Sp. z o.o., Ogrodowa-Inwestycje Sp. z o.o., Fundacja PZU, PZU LAB SA. Zapoznaj się z treścią informacji Administratora Danych Osobowych dla kandydata do pracy oraz Informacją o zgłaszaniu naruszeń: https://www.pzu.pl/_fileserver/item/1555737