Menedżer/ka Projektów Przemysłowych

0095 Viessmann Sp. z o.o.; Piaseczno; On-site; PLN 112,000 - 229,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia

Udział w programach premiowych

Szkolenia i rozwój zawodowy

Równe traktowanie w rekrutacji

Job summary

Carrier Polska Sp. z o.o. poszukuje doświadczonej osoby na stanowisko Menedżera/ki Projektów Przemysłowych, która promować będzie rozwiązania Viessmann wśród inwestorów oraz zwiększała udziały rynkowe w segmencie kotłów dużej i średniej mocy.

Zakres obowiązków obejmuje sprzedaż, relacje z inwestorami i projektantami, doradztwo techniczne i prowadzenie negocjacji. Wymagane wykształcenie techniczne, prawo jazdy B i komunikatywność. Aplikacje będą przyjmowane przez co najmniej 14 dni.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe o profilu technicznym.
• Ogólna wiedza z zakresu techniki grzewczej.
• Umiejętność komunikacji i negocjacji oraz prowadzenia szkoleń.
• Samodzielność, inicjatywa i nastawienie na realizację celów.
• Prawo jazdy kat. B. Mile widziana znajomość języka angielskiego.

Responsibilities

• Realizacja planów sprzedażowych na podległym obszarze.
• Nawiązywanie relacji biznesowych z inwestorami, projektantami i wykonawcami.
• Profesjonalne doradztwo techniczne ukierunkowane na sprzedaż i promocję rozwiązań Viessmann.
• Doradztwo handlowe dla firm partnerskich, inwestorów i użytkowników urządzeń wykorzystujących kotły średniej i dużej mocy.
• Sporządzanie umów sprzedażowych, negocjacje i konsultacje z działem prawnym, opieka merytoryczna nad realizacjami.
• Dobór i rozliczanie partnerów i podwykonawców w realizowanych zadaniach inwestycyjnych.
• Uczestnictwo w targach branżowych, szkoleniach i konferencjach technicznych i handlowych.
• Prowadzenie szkoleń technicznych i handlowych, seminarów, konferencji tematycznych.

Skills

Negocjacje

Szkolenia

Komunikacja

Praca w zespole

Prawo jazdy B

Angielski

Education

Wykształcenie wyższe o profilu technicznym

Job description

O firmie Carrier Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od momentu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określoną misją: poprawiać jakość życia oraz świat, który wspólnie tworzymy. Naszą pozycję lidera zawdzięczamy światowej klasy, różnorodnemu i inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkich działań. Więcej informacji można znaleźć na stronie corporate.carrier.com lub obserwując Carrier w mediach społecznościowych @Carrier.

Carrier Polska Sp. z o.o. jest częścią Carrier Corporation, wiodącego światowego koncernu przodującego w obszarach technologii dedykowanych budynkom. Carrier dostarcza rozwiązania z zakresu ogrzewania, wentylacji, klimatyzacji i chłodzenia, jak również zaawansowane kompleksowe rozwiązania i usługi, sprawiające że budynki są bezpieczne i komfortowe w użytkowaniu.

Poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko Menedżera/ki Projektów Przemysłowych, która zadba o promowanie rozwiązań oferowanych przez firmę Viessman wśród inwestorów i skupi się na zwiększaniu sprzedaży/ udziałów rynkowych firmy Viessman w segmencie kotłów dużej i średniej mocy.

Obowiązki:

• realizacja planów sprzedażowych w oparciu o własną strategię sprzedaży i promocji techniki firmy Viessman na podległym obszarze
• nawiązywanie relacji biznesowych z inwestorami, projektantami oraz wykonawcami
• profesjonalne doradztwo techniczne ukierunkowane na sprzedaż i promocję rozwiązań oferowanych przez firmę Viessmann
• doradztwo handlowe dla firm partnerskich, inwestorów i użytkowników urządzeń wykorzystujących kotły średniej i dużej mocy (oferowanie narzędzi finansowych, doradztwo ekonomiczne)
• sporządzanie umów sprzedażowych, negocjacje, konsultacje z działem prawnym oraz opieka merytoryczna nad prowadzonymi realizacjami zadań inwestycyjnych
• dobór i rozliczanie partnerów, konsorcjantów, podwykonawców i poddostawców w realizowanych zadaniach inwestycyjnych
• uczestnictwo w targach branżowych, konferencjach dotyczących branży ciepłowniczej- wzrost kompetencji technicznych, udział w szkoleniach
• prowadzenie szkoleń technicznych i handlowych, seminarów, konferencji tematycznych etc.
• prowadzenie bazy projektów, baz danych klientów oraz sprawozdawczości zgodnie z przyjętymi w firmie Viessmann zasadami i terminami
• realizacja innych zadań zleconych przez przełożonego

Minimalne wymagania:

wykształcenie wyższe o profilu technicznym oraz ogólna wiedza w zakresie techniki grzewczej ogólna wiedza w zakresie prowadzenia zadań inwestycyjnych i umiejętność komunikacji i negocjacji łatwość przekazywania wiedzy (prowadzenie szkoleń) samodzielność, inicjatywa i nastawienie na realizację celów umiejetność pracy w zespole prawo jazdy kat.B mile widziana znajomość jęz. angielskiego

Zakres wynagrodzenia

Wynagrodzenie roczne na tym stanowisku wynosi od zł115,200.00-zł229,200.00 rocznie.

Na wysokość wynagrodzenia w tym przedziale mogą wpływać m.in. umiejętności, wykształcenie, doświadczenie oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata.

Czynniki, które mogą wpływać na wysokość wynagrodzenia w danym przedziale płacowym, obejmują między innymi: umiejętności, wykształcenie, dotychczasowe doświadczenie, udział w układzie zbiorowym pracy (CLA), typowe rynkowe wynagrodzenie dla danego stanowiska oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata.

Dodatkowe składniki wynagrodzenia Stanowisko może kwalifikować się do udziału w globalnych krótkoterminowych programach premiowych, takich jak programy sprzedażowe lub lokalne programy premiowe zgodnie z zasadami i warunkami obowiązującymi programów.

Benefity

Oferujemy konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia oraz inicjatywy wspierające dobrostan pracowników.

Zakres świadczeń różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji i ma na celu wspieranie zdrowia, bezpieczeństwa oraz sukcesu pracowników.

Równe traktowanie w procesie rekrutacji Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz niedyskryminacji. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy obowiązujących przepisów prawa.

Jeśli potrzebujesz racjonalnego wsparcia w celu ukończenia procesu aplikacyjnego, udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub innego etapu rekrutacji, prosimy o kontakt pod adresem [e-mail]. Dołączymy wszelkich starań, aby zapewnić odpowiednie wsparcie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Termin składania aplikacji

Aplikacje będą przyjmowane przez co najmniej 14 dni kalendarzowych od daty publikacji ogłoszenia.

Data publikacji: 24 September 2026

Ochrona danych osobowych

Kliknij w link, aby zapoznać się z informacją o Ochronie Danych Osobowych Kandydatów.

Wykorzystanie technologii AI

W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji w przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.

At Carrier we make modern life possible by delivering groundbreaking systems and services that help homes, buildings and shipping become safer, smarter and more sustainable. We exceed the expectations of our customers by anticipating industry trends, working tirelessly to master and revolutionize them. Our team of approximately 56,000 dedicated individuals continues to mold industry standards by pursuing the latest research and developments to improve the lives