Menedżer ds. sprzedaży w Oddziałach (k/m)

Erecruiter; Warszawa; On-site; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Najlepszy Pracodawca 2026: Lider Pracy

Friendly Workplace 2026

Healthy Hours

Auto służbowe

Karta Multisport

Dofinansowanie prywatnej opieki medycz

Ubezpieczenie grupowe

Job summary

Erecruiter poszukuje Menedżera ds. sprzedaży w Oddziałach do pracy w Warszawie. Kluczowe obszary to realizacja planów sprzedażowych, analiza potencjału i rozwijanie sprzedaży wielokanałowej we współpracy z kanałami online i telefonicznymi.

Wymagane wykształcenie wyższe i min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2C lub operacjach medycznych, z udokumentowanymi sukcesami w rozwoju sprzedaży oraz silnymi umiejętnościami analitycznymi i komunikacyjnymi.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2C lub operacjach w sektorze medycznym
• Doświadczenie w realizacji celów sprzedażowych i pracy z KPI
• Udokumentowane sukcesy w rozwijaniu sprzedaży
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków
• Zorientowanie na rozwój biznesu i realizację ambitnych celów
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i budowania relacji

Responsibilities

• Realizacja planów sprzedażowych i wspieranie Oddziałów w zwiększaniu efektywności sprzedaży
• Analiza potencjału sprzedażowego placówek i identyfikowanie źródeł przychodów
• Współpraca z kierownikami Oddziałów w zakresie grafików FFS, rozwoju POZ i AOS i pozyskiwania NFZ
• Definiowanie i optymalizowanie ścieżek sprzedażowych w Oddziałach
• Rozwijanie sprzedaży wielokanałowej we współpracy z kanałami online i telefonicznym
• Analizowanie wyników i KPI i przekładanie danych na działania operacyjne
• Wspieranie Oddziałów we wdrażaniu inicjatyw Pionu B2C
• Współpraca z zespołami sprzedaży, marketingu i operacji

Skills

Sprzedaż B2C

Analiza danych

Komunikacja

Budowanie relacji

MS Office

Education

Wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze zarządzania

Tools

MS Office

Job description

Menedżer ds. sprzedaży w Oddziałach (k/m)

Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków:

• realizacja planów sprzedażowych i wspieranie Oddziałów w zwiększaniu efektywności sprzedaży,
• analiza potencjału sprzedażowego placówek oraz identyfikowanie nowych źródeł wzrostu przychodów,
• współpraca z kierownikami Oddziałów w zakresie grafików FFS, rozwoju POZ i AOS oraz pozyskiwania deklaracji NFZ,
• definiowanie i optymalizowanie ścieżek sprzedażowych realizowanych w Oddziałach,
• rozwijanie sprzedaży wielokanałowej we współpracy z kanałami online i telefonicznym,
• analizowanie wyników i KPI sprzedażowych oraz przekładanie danych na działania operacyjne,
• zapewnianie bieżącej komunikacji i wspieranie Oddziałów we wdrażaniu inicjatyw Pionu B2C,
• współpraca z zespołami sprzedaży, marketingu i operacji.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze zarządzania,
• minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2C, operacjach w sektorze medycznym lub zarządzaniu placówką medyczną,
• doświadczenie w realizacji celów sprzedażowych i pracy z KPI,
• udokumentowane sukcesy w rozwijaniu sprzedaży,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność analizowania danych i przekładania wniosków na działania,
• nastawienie na rozwój biznesu i realizację ambitnych celów,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zdolność budowania relacji.
• pracę w firmie z tytułem Najlepszy Pracodawca 2026: Lider Pracy Przyszłości wg Gazety Finansowej oraz godłem Friendly Workplace 2026
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w organizacji, która realnie dba o zdrowie - m.in. dzięki naszemu autorskiemu programowi Healthy Hours, który pozwala zadbać o siebie w godzinach pracy
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz do karty Multisport
• ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
• dynamiczne środowisko pracy
• dostęp do platformy szkoleniowo-webinarowej
• auto służbowe

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Zdrowie na pierwszym miejscu
  Zapewnimy Tobie i Twoim najbliższym dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej i obejmiemy Cię ubezpieczeniem na życie.
• Zespół, który łączy coś więcej niż praca
  Oferujemy karnet sportowy i wiele okazji do wspólnych aktywności: biegamy, gramy w piłkę, jeździmy na rowerze.
• Praca, która zapewnia balans
  W zależności od stanowiska proponujemy elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej.
• Swoboda zamiast sztywnych ram
  Nie jesteśmy wielką korporacją - butikowy rozmiar pozwala nam traktować pracowników elastycznie i po partnersku.
• Biura, które inspirują do działania
  Nasze biura są dogodnie zlokalizowane i oferują przestrzenie, które sprzyjają komfortowej pracy.
• Rozbudowany onboarding
  na udany start w firmie
  Od pierwszego dnia zapewniamy Ci wsparcie, dzięki któremu szybko poznasz nasze placówki i zrozumiesz nasz biznes.