Menedżer ds. sprzedaży w kanałach zdalnych (k/m)

Centrum Medyczne ENEL-MED; Województwo mazowieckie; Hybrid; PLN 100.000 - 167.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Prywatna opieka zdrowotna

Ubezpieczenie na życie

Karnet sportowy

Elastyczne godziny pracy

Tryb hybrydowy

Zusammenfassung

enel-med poszukuje Menedżera ds. sprzedaży w kanałach zdalnych w Warszawie. Do obowiązków należy koordynacja kanałów, analiza wyników i wprowadzanie usprawnień, współpraca z właścicielami i Brand Managerem oraz budowanie skutecznych strategii sprzedażowych w segmencie zdalnym.

Wymagane jest wyższe wykształcenie i minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży lub zarządzaniu kanałami, z silnymi umiejętnościami analitycznymi i komunikacyjnymi. Praca w elastycznych warunkach, z możliwością hybrydy.

Qualifikationen

• Wymagane wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomia/zarządzanie/marketing/finanse.
• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży lub zarządzaniu kanałami sprzedaży.
• Doświadczenie w analizie wyników sprzedażowych i tworzeniu rekomendacji biznesowych.
• Umiejętność pracy z wieloma interesariuszami biznesowymi.
• Nastawienie na rozwój biznesu i realizację ambitnych celów.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i budowania relacji.

Aufgaben

• Kontraktowanie kanałów zdalnych właścicieli i realizacja celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników sprzedaży w kanałach zdalnych i reagowanie na odchylenia od planu.
• Analiza wyników i identyfikowanie możliwości rozwoju sprzedaży w kanałach zdalnych.
• Wdrażanie rozwiązań zwiększających skuteczność sprzedaży kanałów zdalnych.
• Koordynacja rozliczeń związanych ze Znanym Lekarzem oraz ekspozycja specjalizacji.
• Współpraca z Brand Managerem w zakresie wsparcia marketingowego i performance.
• Analiza rynku i trendów związanych z budowaniem sprzedaży w kanałach zdalnych.
• Przygotowywanie skryptów sprzedażowych dla Contact Center oraz ocena ich skuteczności.

Kenntnisse

Analiza wyników sprzedaży

Współpraca z interesariuszami biznesow

Budowanie relacji

Planowanie i prowadzenie sprzedaży

Ausbildung

Wyższe wykształcenie (ekonomia/zarządzanie/marketing/finanse)

Tools

Excel

MS Office

Jobbeschreibung

Menedżer ds. sprzedaży w kanałach zdalnych (k/m)

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków:

• kontraktowanie z właścicielami kanałów zdalnych realizacji celów sprzedażowych
• monitorowanie wyników sprzedaży w kanałach zdalnych (w tym pozyskiwania eDeklaracji POZ) oraz podejmowanie działań w przypadku wyników poniżej planu
• analiza wyników sprzedaży oraz identyfikowanie możliwości rozwoju sprzedaży w kanałach zdalnych w oparciu o dane
• poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań zwiększających skuteczność sprzedaży kanałów zdalnych
• zapewnienie szerokiej i rentownej ekspozycji specjalizacji oraz koordynacja rozliczeń związanych ze Znanym Lekarzem
• współpraca z właścicielami kanałów zdalnych w celu poprawy efektywności kanałów i skuteczności sprzedażowej
• współpraca z Brand Managerem w zakresie zapewnienia efektywnego wsparcia marketingowego i działań performance
• analiza rynku i trendów dotyczących efektywnego budowania sprzedaży w kanałach zdalnych
• zgłaszanie zmian funkcjonalnych dotyczących kanałów zdalnych, definiowanie wymagań biznesowych oraz udział w analizie projektowanych rozwiązań
• monitorowanie realizacji zgłoszonych zmian i projektów wspierających sprzedaż
• przygotowywanie wkładu do opracowania skryptów sprzedażowych dla Contact Center oraz współpraca z Contact Center w zakresie ich skuteczności sprzedażowej
• zgłaszanie do zespołu rozwoju produktów propozycji zmian w ofercie
• współpraca z osobami odpowiedzialnymi za sprzedaż w kanałach zdalnych z pozostałych pionów w celu zapewnienia synergii działań oraz spójnej komunikacji do Klienta/Pacjenta

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, marketing, finanse
• znajomość narzędzi pakietu MS Office, w szczególności Excel
• minimum 3 lata doświadczenia w obszarze sprzedaży, rozwoju sprzedaży lub zarządzania kanałami sprzedaży
• doświadczenie w analizie wyników sprzedażowych i przygotowywaniu rekomendacji biznesowych.
• doświadczenie we współpracy z wieloma interesariuszami biznesowymi
• nastawienie na rozwój biznesu i realizację ambitnych celów,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zdolność budowania relacji
• pracę w firmie z tytułem Najlepszy Pracodawca 2026: Lider Pracy Przyszłości wg Gazety Finansowej oraz godłem Friendly Workplace 2026
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w organizacji, która realnie dba o zdrowie - m.in. dzięki naszemu autorskiemu programowi Healthy Hours, który pozwala zadbać o siebie w godzinach pracy
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz do karty Multisport
• ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
• dynamiczne środowisko pracy
• dostęp do platforma szkoleniowo-webinarowej

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Zdrowie na pierwszym miejscu
  Zapewnimy Tobie i Twoim najbliższym dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej i obejmiemy Cię ubezpieczeniem na życie.
• Zespół, który łączy coś więcej niż praca
  Oferujemy karnet sportowy i wiele okazji do wspólnych aktywności: biegamy, gramy w piłkę, jeździmy na rowerze.
• Praca, która zapewnia balans
  W zależności od stanowiska proponujemy elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej.
• Swoboda zamiast sztywnych ram
  Nie jesteśmy wielką korporacją - butikowy rozmiar pozwala nam traktować pracowników elastycznie i po partnersku.
• Biura, które inspirują do działania
  Nasze biura są dogodnie zlokalizowane i oferują przestrzenie, które sprzyjają komfortowej pracy.
• Rozbudowany onboarding
  na udany start w firmie
  Od pierwszego dnia zapewniamy Ci wsparcie, dzięki któremu szybko poznasz nasze placówki i zrozumiesz nasz biznes.