Menedżer ds. operacyjnych (k/m)

enel‑med; Województwo mazowieckie; On-site; PLN 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie prywatnej opieki medycz

Karta Multisport

Ubezpieczenie grupowe

Elastyczne godziny pracy

Job summary

enel‑med w Polsce poszukuje menedżera ds. zarządzania procesami grafikowania lekarzy w wybranym obszarze. Będziesz nadzorować koszty, analizować odchylenia budżetowe i koordynować procesy obsługowe, mapować ścieżki klienta oraz wprowadzać usprawnienia.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, elastyczne godziny, dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, kartę Multisport i ubezpieczenie grupowe, a także szeroką możliwość rozwoju.

Qualifications

• Doświadczenie w branży medycznej i znajomość rynku usług medycznych.
• Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami.
• Umiejętność zarządzania priorytetami i pracy w dynamicznym środowisku.
• Wykształcenie wyższe, preferowane nauki ekonomiczne, finanse, zarządzanie.
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i komunikacyjne.
• Znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Zdolność prowadzenia zespołów i koordynowania projektów.

Responsibilities

• Zarządzanie centralnym procesem grafikowania lekarzy w wybranym obszarze oraz przygotowywanie prognoz we współpracy z kontrolingiem.
• Optymalizacja procesów grafikowych oraz ścieżek obsługowych w dedykowanym obszarze.
• Bieżąca analiza kosztów oraz odchyleń budżetowych.
• Zarządzanie procesem cennikowym, analiza rynku i wdrażanie nowych usług.
• Koordynacja procesów obsługowych, mapowanie i projektowanie ścieżek klienta.
• Monitorowanie procesów obsługowych, opracowywanie instrukcji i procedur, automatyzacje.
• Zarządzanie komunikacją w obszarze wprowadzanych zmian.

Skills

Zarządzanie projektami

Analiza kosztów

Priorytetyzacja

MS Office

Education

Wykształcenie wyższe (ekonomia/finanse/zarządzanie)

Tools

MS Office

Job description

• Zarządzanie centralnym procesem grafikowania lekarzy w wybranym obszarze, w tym przygotowywanie wspólnie z kontrolingiem prognoz
• Optymalizacja procesów grafikowych oraz ścieżek obsługowych w dedykowanym obszarze
• Bieżąca analiza kosztów oraz odchyleń budżetowych
• Zarządzanie procesem cennikowym, w tym analiza rynku i wdrażanie nowych usług
• Koordynacja procesów obsługowych, mapowanie i projektowanie ścieżek klienta
• Monitorowanie procesów obsługowych, w tym analiza potrzeb, opracowywanie instrukcji i procedur, automatyzacje
• Zarządzanie komunikacją w obszarze wprowadzanych zmian

Nasze wymagania

• Doświadczenie w branży medycznej - znajomość rynku usług medycznych
• Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze zarządzania projektami
• Umiejętność zarządzania priorytetami
• Wykształcenie wyższe, preferowane nauki ekonomiczne, finanse, zarządzanie
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
• Umiejętność skupiania ludzi wokół celu
• Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Power Point, Word)
• pracę w firmie z tytułem Najlepszy Pracodawca 2026: Lider Pracy Przyszłości wg Gazety Finansowej oraz godłem Friendly Workplace 2026
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w organizacji, która realnie dba o zdrowie - m.in. dzięki naszemu autorskiemu programowi Healthy Hours, który pozwala zadbać o siebie w godzinach pracy
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz do karty Multisport
• ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
• dynamiczne środowisko pracy
• dostęp do platformy szkoleniowo-webinarowej

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Zdrowie na pierwszym miejscu
  Zapewnimy Tobie i Twoim najbliższym dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej i obejmiemy Cię ubezpieczeniem na życie.
• Zespół, który łączy coś więcej niż praca
  Oferujemy karnet sportowy i wiele okazji do wspólnych aktywności: biegamy, gramy w piłkę, jeździmy na rowerze.
• Praca, która zapewnia balans
  Damy Ci równowagę dzięki elastycznym godzinom i formom pracy.
• Swoboda zamiast sztywnych ram
  Nie jesteśmy wielką korporacją - butikowy rozmiar pozwala nam traktować pracowników elastycznie i po partnersku.
• Komfortowe środowiska pracy
  Nasze placówki są świetnie zlokalizowane atrakcyjnie zaprojektowane i wyposażone w wysokiej klasy sprzęt.
• Rozbudowany onboarding i pomocna baza wiedzy
  Dzięki szczegółowemu wdrożeniu szybko poczujesz się pewnie, a bogata baza wiedzy i szkoleń wesprze Cię w rozwoju.
• Lubimy, gdy nasi ludzie rosną razem z nami
  Oferujemy realne ścieżki awansu i wiele okazji do rozwoju podczas eventów i szkoleń.