Menedżer ds. marketingu - Brand Manager (k/m)

Centrum Medyczne ENEL-MED; Województwo mazowieckie; On-site; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie prywatnej opieki medycz

Karta Multisport

Ubezpieczenie grupowe

Elastyczne godziny pracy

Job summary

Centrum Medyczne ENEL-MED poszukuje Menedżera ds. marketingu – Brand Manager (k/m) w Warszawie. Do obowiązków należy tworzenie i realizacja strategii marketingowej, rozwijanie planów powiązanych z celami sprzedażowymi oraz zarządzanie portfoliami usług.

Wymagane jest 7–10 lat doświadczenia w marketingu, w tym 3–5 lat na stanowisku kierowniczym, z doświadczeniem w dużych organizacjach usługowych i budżetowaniu marketingu. Angielski min. B2.

Qualifications

• 7–10 lat doświadczenia w marketingu, w tym 3–5 lat samodzielnej roli managerskiej

Responsibilities

• Współtworzenie i realizacja strategii marketingowej wspierającej wzrost biznesu

Skills

Strategiczne myślenie

Zarządzanie marką

Planowanie marketingowe

Budżetowanie

Analiza danych

Współpraca z dyrekcją

Angielski ( min. B2 )

Education

Wykształcenie wyższe z marketingu

Tools

CRM

Marketing automation

Google Analytics

Job description

Menedżer ds. marketingu - Brand Manager (k/m)

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Współtworzenie i realizacja strategii marketingowej wspierającej wzrost biznesu
• Budowanie i wdrażanie planów marketingowych powiązanych z celami sprzedażowymi
• Zarządzanie portfolio usług oraz rozwijanie nowych źródeł wzrostu
• Współpraca z Dyrektorami Zarządzającymi, Dyrektorem Sprzedaży i liderami biznesowymi
• Projektowanie działań wspierających pozyskiwanie, utrzymanie i rozwój relacji z pacjentami
• Realizacja kampanii marketingowych 360° zwiększających sprzedaż i rozpoznawalność marki
• Analiza rynku, konkurencji, trendów oraz zachowań klientów
• Optymalizacja efektywności działań marketingowych w oparciu o dane i KPI
• Współpraca z obszarami digital, CRM, e-commerce i marketing automation
• Zarządzanie budżetem oraz oceną rentowności działań marketingowych

Nasze wymagania

• 7–10 lat doświadczenia w marketingu, w tym 3–5 lat samodzielnej odpowiedzialności managerskiej za markę, kategorię lub obszar biznesowy
• Doświadczenie w dużej organizacji usługowej, zarządzaniu portfolio i współpracy z dyrektorami sprzedaży lub zarządem
• Udokumentowane budowanie strategii wzrostu oraz planów rocznych i kwartalnych powiązanych z P&L
• Samodzielne budowanie budżetów, forecastów i business case'ów oraz rozliczanie inwestycji marketingowych z efektu
• Biegłość w diagnozie rynku, konkurencji, segmentów, pozycjonowania i ścieżki klienta
• Znajomość performance marketingu, CRM i marketing automation na poziomie pozwalającym na partnerską pracę z Działem Digital
• Prowadzenie projektów cross-funkcyjnych
• Przedstawianie złożonych rekomendacji decydentom na podstawie danych i argumentów finansowych
• Otwartość, komunikatywność, umiejętność budowania długofalowych relacji w biznesie
• Język polski biegły; angielski minimum B2

Mile widziane

• Doświadczenie w sektorze: ochrona zdrowia, usługi medyczne, ubezpieczenia, bankowość, beauty, retail lub duże sieci usługowe z wieloma lokalizacjami
• Praca z jednostkami B2B i B2C oraz wykorzystanie synergii między kanałami
• Marketing lokalny w sieci wielu placówek; ekonomika dostępności usług, retencja i pomiar wartości klienta
• Znajomość ograniczeń komunikacji usług zdrowotnych i ochrony danych pacjentów
• pracę w firmie z tytułem Najlepszy Pracodawca 2026: Lider Pracy Przyszłości wg Gazety Finansowej oraz godłem Friendly Workplace 2026
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w organizacji, która realnie dba o zdrowie - m.in. dzięki naszemu autorskiemu programowi Healthy Hours, który pozwala zadbać o siebie w godzinach pracy
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz do karty Multisport
• ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
• dynamiczne środowisko pracy
• dostęp do platformy szkoleniowo-webinarowej

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Zdrowie na pierwszym miejscu
  Zapewnimy Tobie i Twoim najbliższym dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej i obejmiemy Cię ubezpieczeniem na życie.
• Zespół, który łączy coś więcej niż praca
  Oferujemy karnet sportowy i wiele okazji do wspólnych aktywności: biegamy, gramy w piłkę, jeździmy na rowerze.
• Praca, która zapewnia balans
  Damy Ci równowagę dzięki elastycznym godzinom i formom pracy.
• Swoboda zamiast sztywnych ram
  Nie jesteśmy wielką korporacją - butikowy rozmiar pozwala nam traktować pracowników elastycznie i po partnersku.
• Komfortowe środowiska pracy
  Nasze placówki są świetnie zlokalizowane atrakcyjnie zaprojektowane i wyposażone w wysokiej klasy sprzęt.
• Rozbudowany onboarding
  i pomocna baza wiedzy
  Dzięki szczegółowemu wdrożeniu szybko poczujesz się pewnie, a bogata baza wiedzy i szkoleń wesprze Cię w rozwoju.
• Lubimy, gdy nasi ludzie rosną razem z nami
  Oferujemy realne ścieżki awansu i wiele okazji do rozwoju podczas eventów i szkoleń.