Mechanik Samochodowy – Serwis i Magazyn Pojazdów

Polska Grupa Zbrojeniowa; Polska; Híbrido; PLN 45.000 - 73.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Karta MultiSport

Umowa o pracę

Opieka medyczna Luxmed

Świadczenia z ZFŚS

Dodatek motywacyjny

Dofinansowanie do posiłków

Szkolenia zawodowe

Descripción de la vacante

Spółka JELCZ w Jelczu-Laskowicach, będąca częścią PGZ, poszukuje osoby na stanowisko związane z obsługą magazynową i serwisem pojazdów. Zakres obejmuje przyjmowanie samochodów do magazynu, ich ustawianie na placu, prowadzenie rejestru oraz konserwację pojazdów w trakcie przechowywania.

Wymagane prawo jazdy kat. B/C/C+E z wpisem 95 oraz minimum 3 lata doświadczenia jako kierowca i mechanik. Praca na miejscu, z możliwością wyjazdów służbowych; atrakcyjny pakiet socjalny i szkoleniowy.

Formación

• Prawo jazdy kat. B, C, C+E, wpis 95
• Doświadczenie jako kierowca i mechanik min. 3 lata
• Umiejętność naprawy i wymiany części w pojazdach ciężarowych
• Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych
• Czytanie dokumentacji technicznej i praca w zespole
• Mile widziane doświadczenie w przekazywaniu/sprzedaży pojazdów

Responsabilidades

• Przyjmowanie samochodów do magazynu i ustawianie ich na placu, odprowadzanie do klienta
• Prowadzenie rejestru przyjmowanych samochodów i ich ewidencja
• Prowadzenie operacji zabezpieczenia i konserwacji samochodów w trakcie przechowywania
• Raportowanie awarii podczas odbioru i przekazywania pojazdów
• Przestrzeganie wewnętrznych przepisów i BHP
• Wykonywanie przeglądów „0” przed przekazaniem klientowi
• Dbanie o porządek na podległym obszarze (5S)
• Dostarczenie i przekazanie pojazdów klientom

Conocimientos

Zespołowa praca

Czytanie dokumentacji technicznej

Dyspozycyjność

Gotowość do podróży służbowych

Umiejętność naprawy części

Educación

Zasadnicze zawodowe

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Spółka JELCZ - Członek Grupy Kapitałowej PGZ z ponad półwieczną tradycją w dziedzinie motoryzacji gwarantująca najwyższe standardy jakości, innowacyjne metody produkcji i sprawdzone rozwiązania dla sił zbrojnych.

Twój zakres obowiązków:

• Przyjmowanie samochodów do magazynu i ich ustawianie na placu, odprowadzanie, przekazywanie samochodów do klienta;
• Prowadzenie rejestru przyjmowanych samochodów na magazynie wyrobów gotowych, oraz ich ewidencja;
• Prowadzenie operacji zabezpieczenia i konserwacji samochodów w trakcie ich przechowywania (Magazyn Koncesyjny);
• Raportowanie awarii do bezpośredniego przełożonego podczas odbioru i przekazywania pojazdów;
• Przestrzeganie wewnętrznych przepisów i procedur;
• Wykonywanie przeglądów „0” przed przekazaniem klientowi;
• Przestrzeganie zasad BHP oraz przepisów ruchu drogowego podczas użytkowania i przechowywania aut;
• Odpowiedzialność za powierzone mienie firmy;
• Dbanie o porządek na podległym obszarze (5S).

Nasze wymagania:

• Prawo jazdy kategorii B, C, C+E, wpis kod 95;
• Znajomość budowy samochodów ciężarowych;
• Doświadczenie jako kierowca minimum 3 lata;
• Doświadczenie jako mechanik minimum 3 lata;
• Umiejętność naprawy, wymiany części w samochodach;
• Dyspozycyjność oraz gotowość do wyjazdów służbowych, w tym nagłych;
• Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe;
• Mile widziana znajomość lakiernictwa (praktyka);
• Znajomość elektromechaniki pojazdów (na poziomie minimum podstawowym);
• Podstawowa znajomość programów pakietu MS Office;
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Mile widziane doświadczenie w przekazywaniu / sprzedaży pojazdu do klienta.

Miejsce pracy: Jelcz-Laskowice

• Karta MultiSport – oferujemy kilka pakietów do wyboru z dofinansowaniem dla pracownika w wysokości 50%,
• Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę,
• Opieka medyczna LUXMED – bezpłatna opieka medyczna dla pracowników,
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – dodatki na święta oraz urlop,
• Dodatek motywacyjny,
• Dofinansowanie do posiłków,
• Rozwój zawodowy – szkolenia zawodowe, możliwość nauki od wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników.

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez spółkę JELCZ SP.ZO.O. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 22 (1) k.p. lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.

Ponadto przekazujemy poniżej informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesów rekrutacji w Grupie PGZ,zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) (klauzula informacyjna):

I. Administratorem Państwa danych osobowych jest JELCZ SP. z o.o.z siedzibą w Jelczu-Laskowicach 55-221, ul. Inżynierska 3, zwaną dalej JELCZ SP.ZO.O.” lub „Administrator).

II. W sprawie ochrony swoich danych osobowych mogą Państwo kontaktować się zInspektorem Ochrony Danych pod adresem email:[e-mail], tel. [phone] lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w punkcie I powyżej.

III. Cele i podstawy przetwarzania
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych jest ustawa Kodeks pracy (art. 22(1) k.p.), przepisy szczególne np. Kodeks Cywilny, uzasadniony interes Administratora, którym jest przeprowadzenie procesu rekrutacji w Jelcz Sp. z o.o. oraz wyrażona przez Pana/Panią zgoda. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa. Jeśli nie chce Pan/Pani, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna, nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji oraz może być w dowolnym momencie odwołana. Jeżeli zostanie wyrażona zgoda na przyszłe rekrutacje, będziemy Pani/Pana dane przetwarzać również w tym celu.

IV. Okres przechowywania danych
Okres przetwarzania Państwa danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji i po jej zakończeniu dane zostaną usunięte. W przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy od chwili wyrażenia zgody. Po tych okresach dane osobowe będą usuwane.

V. Odbiorcy danych
Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Państwa danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom systemów informatycznych, firmom doradczym, kancelariom prawnym, spółce PGZ S.A. ze względu na udostępnienie przez PGZ S.A. aplikacji eRecruiter w ramach prowadzonego procesu rekrutacji, na który się Pan/Pani zgłosił.

VI. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i przekazywanie danych do państw trzecich
Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Dane osobowe nie będą również przekazywane za granicę, w tym do państw trzecich tj. państw innych niż państwa członkowskie UE, Islandia, Norwegia lub Liechtenstein.

VII. Prawa osób, których dane dotyczą:
W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Państwu prawa:
a) dostępu do swoich danych
b) otrzymania ich kopii
c) sprostowania (poprawiania) swoich danych
d) usunięcia,
e) ograniczenia,
f) wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania
g) przenoszenia danych
h) wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

VIII. Informacja o dobrowolności podania danych
Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednak do udziału w nim niezbędne jest podanie danych wynikających z art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz danych niezbędnych do zawarcia cywilno-prawnej umowy oraz potwierdzenia doświadczenia i kompetencji. Podanie danych wykraczających poza powyższy zakres jest dobrowolne.

IX. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody
W każdym momencie ma Pan/Pani możliwość cofnięcia zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

X. Obsługa zgłoszeń sygnalistów
W naszej firmie obowiązuje Procedura Zgłoszeń Wewnętrznych. Z pełnym tekstem procedury można zapoznać się na stronie internetowej pod adresem: www.jelcz.com.pl/kontakt.