Mechanik /Mechaniczka Napraw

RTX; Rzeszów; On-site; PLN 59,000 - 119,000; Full time

Benefits offered by this job

Premia kwartalna

Dofinansowanie studiów

Program Scholar

Ubezpieczenie PPE

Job summary

RTX w Rzeszowie poszukuje mechanik/apu do montażu i demontażu komponentów silników APU oraz przygotowania do testów hamownianych. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w mechanice, czytanie rysunków i znajomość SAP, z możliwością pracy w systemie 2 zmian.

Oferujemy stabilną współpracę na umowę o pracę, premię kwartalną oraz wsparcie w rozwoju, w tym dofinansowanie studiów i program Scholar. Zachęcamy do aplikowania osoby z doświadczeniem i zaangażowaniem.

Qualifications

• Wykształcenie min. średnie techniczne lub zawodowe.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2 lata).
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min A2.
• Czytanie i interpretacja rysunku konstrukcyjnego.
• Wiedza z zakresu mechaniki i narzędzi pomiarowych.
• Znajomość procesów napraw.
• Znajomość systemu SAP.
• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji.
• Sumienność oraz dokładność realizowanych zadań.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Gotowość do pracy w systemie 2 zmianowym.

Responsibilities

• montaż / demontaż oraz wyważanie komponentów silników APU
• przygotowanie do testów hamownianych
• kontrola części
• nadzorowanie sprzętu kontrolno - pomiarowego
• dobór oprzyrządowania
• przestrzeganie zapisów i aktów normatywnych obowiązujących w Spółce

Skills

MS Office

Excel

Czytanie rysunku konstrukcyjnego

Mechanika i narzędzia pomiarowe

Umiejętność pracy w zespole

Samodzielność

Gotowość do pracy w systemie 2 zmian

Education

Średnie techniczne lub zawodowe

Tools

SAP

Job description

Date Posted

2026-10-12

Country

Poland

Location

PL-18-RZESZOW-120 B05 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG B05

Position Role Type

Onsite

Mechaniczka / Mechanik APU

Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności.

Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze.

Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu, który codziennie z dumą patrzy w niebo.

Twój zakres obowiązków

• montaż / demontaż oraz wyważanie komponentów silników APU
• przygotowanie do testów hamownianych
• kontrola części
• nadzorowanie sprzętu kontrolno - pomiarowego
• dobór oprzyrządowania
• przestrzeganie zapisów i aktów normatywnych obowiązujących w Spółce

Nasze wymagania

• wykształcenie min. średnie techniczne lub zawodowe
• doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2 lata)
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
• znajomość języka angielskiego na poziomie min A2
• czytanie i interpretacja rysunku konstrukcyjnego
• wiedza z zakresu mechaniki i narzędzi pomiarowych
• znajomość procesów napraw
• znajomość systemu SAP
• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji
• sumienność oraz dokładność realizowanych zadań
• umiejętność pracy w zespole
• gotowość do pracy w systemie 2 zmianowym

To oferujemy

• stabilną i długoterminową współpracę - będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę
• premię kwartalną - której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów
• bezpieczeństwo - któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę
• PPE - dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną
• elastyczne podejście do pracy - wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania
• bycie fair - nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe
• ciągłe doskonalenie - dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 5 272 -10 644 brutto. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmująca różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandyda

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki. Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.