Monter Silnikow Lotniczych

Pratt & Whitney; Rzeszów; On-site; PLN 54,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Premia kwartalna

Dofinansowanie studiów

Świadczenia emerytalne

Scholar program

Job summary

Pratt & Whitney poszukuje Monter Silników Lotniczych do pracy na miejscu w Polsce. Do Twoich zadań należeć będzie montaż podzespołów i zespołów silników lotniczych oraz obsługa maszyn w procesie technologicznym, przygotowanie silnika do testów i wysyłki.

Wymagane wykształcenie średnie techniczne lub wyższe, zdolności manualne, dobra znajomość MS Office i SAP, oraz język angielski na min. B1. Praca w systemie zmianowym (2 zmiany) z możliwością rozwoju i premią kwartalną.

Qualifications

• Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe wymagane.
• Zdolności manualne i precyzja.
• Dobra znajomość MS Office oraz SAP.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min B1.

Responsibilities

• Montaż podzespołów i zespołów silników lotniczych
• Obsługa maszyn i urządzeń w procesie technologicznym
• Przygotowanie silnika do testów
• Przygotowanie silnika do wysyłki
• Przygotowanie produkcji
• Realizacja innych zadań zleconych przez przełożonego

Skills

Manual dexterity

Umiejętność pracy w zespole

Independent decision making

Education

Średnie techniczne lub wyższe

Tools

MS Office

SAP

Job description

Date Posted: 2026-10-15

Country: Poland

Location: PL-18-RZESZOW-120 F20 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG F20

Position Role Type: Onsite

Monterka / Monter Silników Lotniczych

Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności.

Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze.

Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu, który codziennie z dumą patrzy w niebo.

Twój zakres obowiązków

• montaż podzespołów i zespołów silników lotniczych
• obsługa niezbędnych w procesie technologicznym maszyn i urządzeń
• przygotowanie silnika do testów
• przygotowanie silnika do wysyłki
• przygotowanie produkcji
• realizacja innych zadań zleconych przez przełożonego

Nasze wymagania

• wykształcenie średnie techniczne lub wyższe
• zdolności manualne
• dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office, SAP
• znajomość języka angielskiego na poziomie min b1
• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji
• skrupulatność, wysoka kultura pracy
• umiejętność pracy w zespole
• gotowość do pracy w systemie zmianowym (2 zmiany)

To oferujemy

• stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę
• premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów
• bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę
• PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną
• elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania
• bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe
• ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 4806-9436 brutto. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.