Marketing Manager (K/M/N)

HRK S.A.; Łódź; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

HRK S.A. poszukuje Marketing Managera odpowiedzialnego za kompleksowe prowadzenie obszaru marketingu i zarządzanie zespołem.

Kandydat będzie łączyć strategiczne spojrzenie z operacyjną realizacją planów 360° oraz budżetu, monitorować KPI i optymalizować inwestycje w wielu kanałach. Rola wymaga doświadczenia w prowadzeniu dużych projektów, bliskiej współpracy z produktem i sprzedażą oraz efektywnego zarządzania budżetami marketingowymi, z naciskiem na realizację celów biznesowych w dynamicznym

Qualifications

• Doświadczenie w zarządzaniu marketingiem marki konsumenckiej.
• Prowadzenie i rozwijanie zespołu marketingowego.
• Znajomość marketingu 360° i integracja działań digital, social, content.
• Doświadczenie w tworzeniu i realizacji planów marketingowych i mediowych.
• Zarządzanie dużymi budżetami marketingowymi i ich optymalizacja.
• Silne kompetencje analityczne i decyzje na podstawie KPI.

Responsibilities

• Zarządzanie obszarem marketingu i zespołem.
• Realizacja strategii i rocznego planu marketingowego 360°.
• Planowanie i alokacja budżetu marketingowego.
• Tworzenie i nadzorowanie planów mediowych i ocena skuteczności.
• Zarządzanie trade marketingiem, digital, social media i contentem.
• Kreowanie procesów i narzędzi do efektywnego marketingu.
• Monitorowanie KPI i optymalizacja ROI.
• Współpraca z działem produktu i sprzedaży.
• Współpraca z partnerami zewnętrznymi.
• Rozwój zespołu i kultura odpowiedzialności.

Skills

Marketing management

Team leadership

360 marketing

Budget management

Data-driven decisions

Job description

Dla naszego Klienta- rozpoznawalnej marki konsumenckiej poszukujemy osoby na stanowisko Marketing Managera, która obejmie odpowiedzialność za obszar marketingu i zarządzanie zespołem.

Szukamy osoby, która potrafi łączyć strategiczne spojrzenie z bardzo mocną operacyjnością. Kogoś, kto potrafi przełożyć strategię na konkretny plan działań, budżet, narzędzia, procesy i mierzalne efekty.

To rola dla osoby, która dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku biznesowym i potrafi sprawnie zarządzać wieloma równoległymi projektami.

Zakres odpowiedzialności:

• kompleksowe zarządzanie obszarem marketingu oraz podległym zespołem
• realizacja strategii oraz rocznego planu marketingowego 360°
• odpowiedzialność za planowanie, alokację i bieżące zarządzanie budżetem marketingowym,
• tworzenie i nadzorowanie realizacji planów mediowych oraz ocena efektywności prowadzonych działań,
• odpowiedzialność za obszary trade marketingu, digital marketingu, social media i contentu,
• planowanie i egzekucja kampanii oraz działań marketingowych w wielu kanałach,
• budowanie procesów, standardów i narzędzi pozwalających skutecznie zarządzać działaniami marketingowymi,
• monitorowanie KPI, analiza efektywności działań oraz optymalizacja inwestycji marketingowych,
• ścisła współpraca z działem produktu – od planowania kalendarza działań i premier po ich skuteczne wdrożenie oraz komunikację,
• dbanie o spójność działań marketingowych we wszystkich punktach styku klienta z marką,
• zarządzanie współpracą z partnerami zewnętrznymi: agencjami kreatywnymi, mediowymi, digitalowymi, produkcyjnymi i innymi dostawcami,
• rozwijanie zespołu oraz budowanie kultury odpowiedzialności za wynik i sprawnej egzekucji.

Szukamy osoby, która posiada:

• kilkuletnie doświadczenie w kompleksowym zarządzaniu marketingiem marki konsumenckiej,
• doświadczenie w prowadzeniu i rozwijaniu zespołu marketingowego,
• bardzo dobrą znajomość marketingu 360° i umiejętność łączenia działań digital, social media, content, trade marketingu i mediów,
• praktyczne doświadczenie w tworzeniu i realizacji planów marketingowych oraz mediowych,
• doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu znaczącymi budżetami marketingowymi i odpowiedzialności za ich efektywność,
• mocne kompetencje analityczne oraz umiejętność podejmowania decyzji na podstawie danych i KPI,
• doświadczenie we współpracy z działami produktu/sprzedaży oraz przekładaniu celów biznesowych na działania marketingowe,
• bardzo dobrą organizację pracy i umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
• dużą samodzielność i realny wpływ na sposób prowadzenia marketingu rozpoznawalnej marki,
• szeroki zakres odpowiedzialności i możliwość kształtowania procesów oraz standardów pracy zespołu,
• bezpośrednią współpracę z kluczowymi osobami w organizacji,
• możliwość prowadzenia dużych, wielokanałowych projektów marketingowych,
• środowisko, w którym marketing jest istotnym elementem rozwoju biznesu.