Manufacturing Function Controller
Spółka: Hager Business Services sp. z o.o
Szukasz możliwości rozwoju lub chcesz zdobyć nowe umiejętności w Hager Group?
Może to Twoja szansa na odkrycie nowego obszaru, umożliwiającego wzmocnienie Twoich kompetencji, udoskonalenie umiejętności i odniesienie sukcesu na innym stanowisku?
Czym będziesz się zajmować?
- Współpracą z lokalnym kontrolerem produkcji oraz globalnym zespołem controllingu produkcji; dostarczaniem wartościowych danych oraz interpretacją raportów i symulacji wspierających decyzje.
- Przygotowywaniem miesięcznych i kwartalnych raportów zgodnie ze standardami grupy oraz udziałem w zamknięciu sprawozdań finansowych, w tym wyjaśnianiem odchyleń.
- Okresową kalkulacją kosztów produktów lokalnych i grupowych zgodnie ze standardami (HPCS) oraz wyjaśnianiem ich zmian.
- Miesięczna wyceną zapasów, utrzymywaniem danych podstawowych w systemie controllingu i wykonywaniem okresowych kontroli (m.in. protokół błędów).
- Wsparciem globalnych projektów i inicjatyw w zakresie controllingu produkcji, obejmujące globalne raporty, dane podstawowe oraz jakość danych.
Kogo szukamy?
- Osoby z wykształceniem wyższym technicznym lub magisterskim.
- Z 2–4 letnim doświadczeniem w controllingu produkcyjnym.
- Ze znajomością SAP (CO/MM) oraz transakcji MB51.
- Z doświadczenie w analizie i utrzymaniu Material Master Data.
- Ze znajomością zagadnień kalkulacji kosztów produktów, wyceny zapasów i przepływów materiałowych.
- Z umiejętnością analitycznego myślenia i pracy z dużą ilością danych
- Z umiejętnością pracy w zespole zdalnym.
- Z doświadczeniem w pracy z systemem SAP oraz Business Warehouse.
- Ze znajomością języka angielskiego na poziomie min. B2.
Co oferujemy?
- Możliwość pracy w trybie hybrydowym.
- Spersonalizowany program wdrożeniowy, zaprojektowany tak, aby pierwsze dni były płynne i bezproblemowe.
- Możliwości nauki i rozwoju dzięki Hi University, nagradzanej platformie edukacyjnej Grupy Hager.
- Wewnętrzne możliwości kariery – ponad 25% naszych rekrutacji zamykamy zatrudnieniem kandydatów wewnętrznych.
- Poprawę Twojego zdrowia i samopoczucia – jako firma rodzinna dbamy o naszych pracowników, zapewniając im m.in.:
- Ubezpieczenie grupowe
- Dofinansowanie karty sportowej i udziału w zawodach w ramach akcji Hager Sport
- Kompleksową opiekę medyczną
- Dodatkowe akcje na rzecz profilaktyki – np. Tydzień Zdrowia
- Dofinansowanie posiłków, a wspólna kawa jest częścią naszego DNA.
- Możliwość udziału w wydarzeniach integrujących ich i ich rodziny.
- Atrakcyjny i sprawiedliwy system wynagradzania – mamy wdrożony system premiowy oraz robimy roczne przeglądy wynagrodzeń, tak aby oferowane przez nas pensje były dopasowane do realiów rynkowych.
- Wysoką kulturę organizacyjną – i w jej ramach wspieramy także kulturę jako taką – jeśli jesteś molem książkowym, docenisz dostęp do e-booków i audiobooków, a jeśli wolisz inne aktywności, to może zniżki na bilety do teatru okażą się dla Ciebie atrakcyjne?
- Możliwość wpływania na podejmowane w firmie działania – co roku przeprowadzamy wśród naszych pracowników ankietę, której wyniki pozwalają nam wprowadzać zmiany na lepsze.