Controlling Team Leader

Arche Consulting; Tychy; Hybrid; PLN 180,000 - 320,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Grupowe ubezpieczenie na życie

Dofinansowanie karty sportowej

Dofinansowanie posiłków

Model pracy hybrydowy

Job summary

Arche Consulting poszukuje doświadczonego specjalisty ds. Controllingu do globalnego zespołu. Będziesz rozwijać i standaryzować procesy, prowadzić budżetowanie i prognozy oraz dostarczać analizy wspierające decyzje biznesowe.

Praca w modelu hybrydowym – 3 dni w biurze, możliwości rozwoju w globalnej organizacji i atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w controllingu (Sales/Commercial Controlling mile widziane).
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub projektami międzydziałowymi.
• Doświadczenie w transformacji, transferze procesów lub zarządzaniu zmianą.

Responsibilities

• Zarządzanie i rozwój zespołu Controllingu wspierającego działalność w wielu krajach i jednostkach sprzedażowych.
• Koordynowanie transferu zadań i procesów z lokalnych zespołów do globalnej organizacji Controllingu.
• Standaryzacja i usprawnianie procesów controllingowych: budżetowanie, prognozowanie, zamknięcie miesiąca, raportowanie zarządcze, kontrola kosztów.
• Zapewnienie wysokiej jakości i terminowej realizacji zadań controllingowych oraz dostarczanie analiz i rekomendacji biznesowych.
• Budowanie relacji z interesariuszami z obszarów Finansów, Controllingu, Marketingu i Sprzedaży.

Skills

Analytical skills

Communication

Stakeholder mgmt

Proactive approach

Team leadership

Change management

International experience

B2 English

Tools

SAP S/4HANA

Job description

Nasz klient to wiodąca międzynarodowa, rodzinna firma specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu instalacji elektrycznych i zarządzania energią. Firma zatrudnia ponad 13 000 pracowników w ponad 100 krajach. Łączy innowacyjność, zrównoważony rozwój oraz wartości skoncentrowane na ludziach, kształtując przyszłość dystrybucji energii.

Szukasz roli, w której możesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji? Dołącz do nowo utworzonego, globalnego zespołu Controllingu i odegraj kluczową rolę w tworzeniu ustandaryzowanych procesów, rozwijaniu efektywnego zespołu oraz kształtowaniu przyszłości funkcji Controllingu w całej organizacji.

Zakres obowiązków

• Zarządzanie, rozwój i rozbudowa zespołu Controllingu wspierającego działalność w wielu krajach i jednostkach sprzedażowych.
• Określanie struktury zespołu, udział w procesach rekrutacyjnych oraz wspieranie rozwoju pracowników.
• Koordynowanie procesu transferu zadań i procesów z lokalnych zespołów do globalnej organizacji Controllingu.
• Standaryzacja i usprawnianie procesów controllingowych, w tym budżetowania, prognozowania, zamknięcia miesiąca, raportowania zarządczego oraz kontroli kosztów.
• Zapewnienie wysokiej jakości i terminowej realizacji zadań controllingowych oraz dostarczanie wartościowych analiz i rekomendacji biznesowych.
• Budowanie silnych relacji z interesariuszami z obszarów Finansów, Controllingu oraz Marketingu i Sprzedaży, a także wspieranie decyzji biznesowych poprzez dostarczanie wiedzy i analiz finansowych.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze Controllingu; doświadczenie w Sales/Commercial Controlling będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub prowadzeniu projektów i inicjatyw międzydziałowych.
• Doświadczenie w budowaniu, rozwijaniu lub skalowaniu zespołów będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w obszarze transformacji, transferu procesów lub zarządzania zmianą.
• Bardzo dobre umiejętności analityczne, samodzielność w działaniu i proaktywne podejście.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu relacjami z interesariuszami w międzynarodowym środowisku.
• Dobra znajomość języka angielskiego i polskiego (minimum poziom B2).
• Znajomość SAP S/4HANA będzie dodatkowym atutem.
• Hybrydowy model pracy – 3 dni w tygodniu z biura.
• Indywidualnie dopasowany program wdrożeniowy.
• Możliwość ciągłego rozwoju i nauki poprzez Hager University – nagradzaną platformę edukacyjną.
• Możliwości rozwoju kariery wewnątrz globalnej organizacji.
• Prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie oraz dofinansowanie karty sportowej.
• Dofinansowanie posiłków oraz inicjatywy wellbeing wspierające zdrowie i dobre samopoczucie pracowników.
• Atrakcyjne wynagrodzenie, w tym system premiowy oraz coroczne przeglądy wynagrodzeń.
• Benefity związane z kulturą i integracją pracowników.
• Możliwość współtworzenia nowo powstającej globalnej funkcji Controllingu i realnego wpływania na rozwój biznesu.