Managerka / Manager rozwoju sieci

Zabka Group; Rzeszów; Hybrid; PLN 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Zabka Group w Rzeszowie poszukuje doświadczonego specjalisty ds. rozwoju sieci odpowiedzialnego za realizację otwarć sklepów oraz remodelingów, współpracę z partnerami i zapewnienie zgodności z obowiązującymi standardami.

Twoje zadania obejmą koordynację przygotowań sklepów do otwarcia, monitorowanie harmonogramów oraz budowanie trwałych relacji z franczyzobiorcami i partnerami ds. rozwoju sieci.

Qualifications

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Gotowość do współpracy na zasadzie prowadzenia działalności gospodarczej.
• Zorientowanie na osiąganie rezultatów.
• Komunikatywność i zaangażowanie.
• Umiejętności planowania i bardzo dobrej organizacji pracy własnej.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min.B2.
• Wykształcenie wyższe.

Responsibilities

• Współpraca biznesowa z Partnerami ds. Rozwoju Sieci, odpowiedzialność za realizację wyznaczonego zakresu usług
• Realizowanie założonych planów otwarć nowych lokalizacji oraz remodelingów
• Koordynację procesu przygotowania sklepu do otwarcia i remodelingu
• Monitorowanie otwarć sklepu zgodnie z harmonogramem i administrowanie nim
• Nadzorowania procesu nowych otwarć i remodelingu zgodnie z standardami sieci
• Koordynacja procesu otwarć sklepów po Zmianie Franczyzobiorcy
• Koordynacja procesu komunikacji pomiędzy Franczyzobiorcami, Partnerami ds. Rozwoju Sieci a określonymi jednostkami organizacyjnymi spółki
• Budowanie dobrych i trwałych relacji z Franczyzobiorcam

Skills

Zarządzanie zespołem

Prowadzenie działalności gospodarczej

Orientacja na rezultat

Komunikatywność

Organizacja pracy

Angielski B2

Education

Wykształcenie wyższe

Job description

Wymagania:

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• gotowości do współpracy na zasadzie prowadzenia działalności gospodarczej
• zorientowania na osiąganie rezultatow
• komunikatywności i zaangażowania
• umiejętności planowania i bardzo dobrej organizacji pracy własnej
• znajomość języka angielskiego na poziomie min.B2
• wykształcenie wyższe

• współpraca biznesowa z Partnerami ds. Rozwoju Sieci, odpowiedzialność za realizację wyznaczonego zakresu usług
• realizowanie założonych planów otwarć nowych lokalizacji oraz remodelingów
• koordynację procesu przygotowania sklepu do otwarcia i remodelingu
• monitorowanie otwarć sklepu zgodnie z harmonogramem i administrowanie nim
• nadzorowania procesu nowych otwarć i remodelingu zgodnie z standardami sieci
• koordynacja procesu otwarć sklepów po Zmianie Franczyzobiorcy
• koordynacja procesu komunikacji pomiędzy Franczyzobiorcami, Partnerami ds. Rozwoju Sieci a określonymi jednostkami organizacyjnymi spółki
• budowanie dobrych i trwałych relacji z Franczyzobiorcam