Managerka / Manager rozwoju sieci
Zabka Group
7 days ago
Be an early applicant
Application generator
An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Get past ATS filters
Qualifications
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Gotowość do prowadzenia działalności gospodarczej.
- Zorientowanie na osiąganie rezultatów.
- Komunikatywność i zaangażowanie.
- Umiejętności planowania i bardzo dobra organizacja pracy własnej.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min.B2.
- Wykształcenie wyższe.
Responsibilities
- Współpraca biznesowa z Partnerami ds. Rozwoju Sieci, odpowiedzialność za realizację wyznaczonego zakresu usług.
- Realizowanie założonych planów otwarć nowych lokalizacji oraz remodelingów.
- Koordynacja procesu przygotowania sklepu do otwarcia i remodelingu.
- Monitorowanie otwarć sklepu zgodnie z harmonogramem i administrowanie nim.
- Nadzorowanie procesu nowych otwarć i remodelingu zgodnie z standardami sieci.
- Koordynacja procesu otwarć sklepów po Zmianie Franczyzobiorcy.
- Koordynacja procesu komunikacji pomiędzy Franczyzobiorcami, Partnerami ds. Rozwoju Sieci a określonymi jednostkami organizacyjnymi spółki.
- Budowanie dobrych i trwałych relacji z Franczyzobiorcami.
Skills
Zarządzanie zespołem
Gotowość do prowadzenia działalności
Orientacja na rezultaty
Komunikatywność
Zaangażowanie
Planowanie i organizacja
Język angielski– B2
Wykształcenie wyższe
Education
Wykształcenie wyższe
Job description
Wymagania:
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- gotowości do współpracy na zasadzie prowadzenia działal gospodarczej
- zorientowania na osiąganie rezultatow
- komunikatywności i zaangażowania
- umiejętności planowania i bardzo dobrej organizacji pracy własnej
- znajomość języka angielskiego na poziomie min.B2
- wykształcenie wyższe
- współpraca biznesowa z Partnerami ds. Rozwoju Sieci, odpowiedzialność za realizację wyznaczonego zakresu usług
- realizowanie założonych planów otwarć nowych lokalizacji oraz remodelingów
- koordynację procesu przygotowania sklepu do otwarcia i remodelingu
- monitorowanie otwarć sklepu zgodnie z harmonogramem i administrowanie nim
- nadzorowania procesu nowych otwarć i remodelingu zgodnie z standardami sieci
- koordynacja procesu otwarć sklepów po Zmianie Franczyzobiorcy
- koordynacja procesu komunikacji pomiędzy Franczyzobiorcami, Partnerami ds. Rozwoju Sieci a określonymi jednostkami organizacyjnymi spółki
- budowanie dobrych i trwałych relacji z Franczyzobiorcam
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
