Managerka/Manager Oddziału / Trener – AMAKids

JEJU sp. z o.o.; Bydgoszcz; On-site; PLN 100,000 - 167,000; Full time

Benefits offered by this job

elastyczny czas pracy

zniżki na firmowe produkty i usługi

spotkania integracyjne

dofinansowanie dojazdów do pracy

Job summary

JEJU sp. z o.o. poszukuje Managera Oddziału AMAKids w Bydgoszczy. Osoba ta będzie tworzyć i rozwijać lokalny oddział, nawiązywać współpracę z placówkami edukacyjnymi, rekrutować trenerów i prowadzić sprzedaż kursów dla rodziców. Wymagana jest silna energia, organizacja i doświadczenie w pracy z dziećmi.

Stanowisko to oferuje możliwości rozwoju sieci lokali AMAKids i atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników, przy elastycznym czasie pracy i wsparciu centrali.

Qualifications

• Lubi rozmowy z ludźmi i nie boi się sprzedaży.
• Umie przekonać rodzica, że inwestycja w rozwój dziecka ma sens.
• Jest zorganizowana, samodzielna i przedsiębiorcza.
• Potrafi planować pracę i samodzielnie szukać rozwiązań.
• Lubi pracę z dziećmi i ma doświadczenie w edukacji lub prowadzeniu zajęć.

Responsibilities

• Budowanie i rozwijanie lokalnego oddziału AMAKids w Bydgoszczy.
• Organizowanie sal i dostępów do zajęć oraz nawiązywanie współpracy z dyrektorami szkół i przedszkoli.
• Prowadzenie rozmów z rodzicami i sprzedaż kursów AMAKids.
• Rekrutacja i wdrażanie trenerów, koordynacja ich pracy.
• Dbałość o wysoką jakość zajęć i rozwój kolejnych lokalizacji.
• Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych.

Skills

Komunikacja interpersonalna

Sprzedaż

Organizacja

Inicjatywa

Efektywność

Negocjacje

Przywództwo

Tools

CRM

Office

Google Workspace

Job description

Managerka/Manager Oddziału / Trener – AMAKids

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Twój zakres obowiązków

• Buduj z nami lokalny oddział AMAKids i zarabiaj tyle, ile wypracujesz.
• Najlepsi Managerowie AMAKids zarabiają ponad 10 000 zł brutto miesięcznie. Nie dlatego, że dostają wysoką pensję, ale dlatego, że skutecznie rozwijają swoje oddziały i budują kolejne grupy zajęciowe.
• Nie interesuje Cię etat od 8 do 16? Lubisz kontakt z ludźmi, potrafisz doprowadzać sprawy do końca i satysfakcję daje Ci budowanie czegoś od podstaw?
• Jeśli odpowiedź brzmi TAK, być może szukamy właśnie Ciebie.
• W AMAKids nie szukamy osoby, która będzie tylko prowadziła zajęcia. Szukamy Managera, który stanie się twarzą naszej marki w swoim mieście i będzie odpowiadał za rozwój
• Będziesz odpowiedzialny/a za stworzenie i rozwój oddziału AMAKids na swoim terenie.
• nawiązywanie współpracy z dyrektorami szkół i przedszkoli,
• organizowanie sal na prowadzenie zajęć,
• prowadzenie rozmów z rodzicami i sprzedaż naszych kursów,
• budowanie grup zajęciowych,
• utrzymywanie relacji z rodzicami przez cały okres nauki,
• rekrutacja i wdrażanie trenerów,
• koordynowanie pracy trenerów,
• dbanie o wysoką jakość zajęć,
• rozwijanie kolejnych lokalizacji i szkół,
• realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych.
• Krótko mówiąc – odpowiadasz za to, żeby oddział działał, rozwijał się i przynosił coraz lepsze wyniki.

Nasze wymagania

• Szukamy osoby, która:
• lubi rozmawiać z ludźmi i nie boi się sprzedaży,
• potrafi przekonać rodzica, że inwestycja w rozwój dziecka ma sens,
• jest świetnie zorganizowana,
• bierze odpowiedzialność za wyniki,
• jest samodzielna i przedsiębiorcza,
• potrafi planować swoją pracę,
• nie czeka na polecenia, tylko sama szuka rozwiązań,
• lubi pracę z dziećmi,
• mile widziane ma doświadczenie w edukacji, prowadzeniu zajęć lub pracy z dziećmi.
• Nie musisz mieć doświadczenia w zarządzaniu szkołą czy franczyzą.
• Znacznie ważniejsze jest dla nas nastawienie, energia i chęć budowania czegoś dużego.

Mile widziane

• Dodatkowym atutem będzie, jeśli:
• masz doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta,
• pracowałeś/aś z dziećmi (np. jako trener, nauczyciel, animator, instruktor lub korepetytor),
• prowadziłeś/aś wcześniej własny projekt, działalność gospodarczą lub zespół,
• masz doświadczenie w rozmowach z rodzicami lub klientami indywidualnymi,
• potrafisz organizować wydarzenia, warsztaty lub zajęcia,
• posiadasz prawo jazdy kat. B i własny samochód,
• znasz środowisko lokalnych szkół i przedszkoli,
• swobodnie korzystasz z komputera oraz narzędzi takich jak CRM, pakiet Office lub Google Workspace,
• lubisz występować przed grupą i prowadzić prezentacje,
• masz naturalną łatwość budowania relacji i wzbudzania zaufania.

To oferujemy

• kompleksowe szkolenie z metodyki AMAKids,
• szkolenie sprzedażowe,
• gotowe scenariusze rozmów z rodzicami,
• wsparcie centrali na każdym etapie,
• materiały marketingowe,
• system CRM,
• platformę do zarządzania kursami,
• gotowe procesy działania,
• możliwość zbudowania własnego zespołu trenerów.
• Nie zostawimy Cię z tym samemu.

Benefity

• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• dofinansowanie dojazdów do pracy

JEJU sp. z o.o.

Dlaczego warto?

AMAKids działa już w kilkudziesięciu krajach i każdego dnia rozwija potencjał tysięcy dzieci.

Naszą misją jest rozwijanie koncentracji, pamięci, logicznego myślenia i pewności siebie najmłodszych.

Ty możesz być osobą, która stworzy silny oddział AMAKids w swoim regionie i będzie czerpać z tego długofalowe korzyści finansowe.

To stanowisko NIE jest dla Ciebie, jeśli:

szukasz stałej pensji niezależnej od wyników,

nie lubisz kontaktu z ludźmi,

sprzedaż wywołuje u Ciebie stres,

nie potrafisz samodzielnie organizować swojej pracy,

oczekujesz, że ktoś będzie mówił Ci każdego dnia, co masz zrobić.

To stanowisko jest dla Ciebie, jeśli...

lubi osiągać cele,

cieszysz się z dobrze przeprowadzonej sprzedaży,

potrafisz budować relacje,

chcesz mieć realny wpływ na swoje zarobki,

marzysz o pracy, w której rozwijasz ludzi i jednocześnie rozwijasz własny biznes.

Dołącz do AMAKids i buduj z nami edukację przyszłości.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez JEJU sp. z o.o. z siedzibą w: Adama Mickiewicza 53/6, 58-300 Wałbrzych (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.Wcelu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [e-mail].