Managerka/Manager Oddziału / Trener – AMAKids

JEJU sp. z o.o.; Płock; On-site; PLN 112,000 - 167,000; Full time

Benefits offered by this job

Elastyczny czas pracy

Zniżki na firmowe produkty i usługi

Spotkania integracyjne

Dofinansowanie dojazdów do pracy

Job summary

JEJU sp. z o.o. poszukuje Managera Oddziału AMAKids w Płocku. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za stworzenie i rozwój lokalnego oddziału, nawiązywanie współpracy z dyrektorami szkół i przedszkoli oraz organizowanie zajęć i rekrutację trenerów.

Kluczowe będą umiejętności sprzedaży, budowania relacji z rodzicami i skutecznego kierowania zespołem trenerów. Wymagane cechy to energia, samodzielność i zaangażowanie w rozwój marki.

Qualifications

• Lubi rozmawiać z ludźmi i nie boi się sprzedaży.
• Potrafi przekonać rodzica, że inwestycja w rozwój dziecka ma sens.
• Jest świetnie zorganizowana i bierze odpowiedzialność za wyniki.
• Jest samodzielna i przedsiębiorcza; potrafi planować pracę.
• Nie czeka na polecenia, szuka rozwiązań i potrafi pracować z dziećmi.
• Doświadczenie w edukacji lub pracy z dziećmi będzie dodatkowym atutem.
• Nie musi mieć doświadczenia w prowadzeniu szkoły, liczy się energia i chęć budowania dużego projektu.

Responsibilities

• Stworzenie i rozwój lokalnego oddziału AMAKids w Płocku.
• Nawiązywanie współpracy z dyrektorami szkół i przedszkoli.
• Organizowanie sal na zajęcia i rekrutacja trenerów.
• Prowadzenie rozmów z rodzicami i sprzedaż kursów.
• Budowanie grup zajęciowych i utrzymywanie relacji z rodzicami.
• Koordynowanie pracy trenerów i dbałość o jakość zajęć.
• Rozwijanie kolejnych lokalizacji i szkół; realizacja celów sprzedażowych.

Skills

Komunikacja interpersonalna

Sprzedaż

Organizacyjne

Przedsiębiorczość

Inicjatywa

Planowanie pracy

Budowanie relacji

Prezentacje

Zarządzanie zespołem (potencjalnie)

Tools

CRM

Office/Google Workspace

Job description

Managerka/Manager Oddziału / Trener – AMAKids

Miejsce pracy: Płock

Twój zakres obowiązków

• Buduj z nami lokalny oddział AMAKids i zarabiaj tyle, ile wypracujesz.
• Najlepsi Managerowie AMAKids zarabiają ponad 10 000 zł brutto miesięcznie. Nie dlatego, że dostają wysoką pensję, ale dlatego, że skutecznie rozwijają swoje oddziały i budują kolejne grupy zajęciowe.
• Nie interesuje Cię etat od 8 do 16? Lubisz kontakt z ludźmi, potrafisz doprowadzać sprawy do końca i satysfakcję daje Ci budowanie czegoś od podstaw?
• Jeśli odpowiedź brzmi TAK, być może szukamy właśnie Ciebie.
• W AMAKids nie szukamy osoby, która będzie tylko prowadziła zajęcia. Szukamy Managera, który stanie się twarzą naszej marki w swoim mieście i będzie odpowiadał za rozwój
• Będziesz odpowiedzialny/a za stworzenie i rozwój oddziału AMAKids na swoim terenie.
• nawiązywanie współpracy z dyrektorami szkół i przedszkoli,
• organizowanie sal na prowadzenie zajęć,
• prowadzenie rozmów z rodzicami i sprzedaż naszych kursów,
• budowanie grup zajęciowych,
• utrzymywanie relacji z rodzicami przez cały okres nauki,
• rekrutacja i wdrażanie trenerów,
• koordynowanie pracy trenerów,
• dbanie o wysoką jakość zajęć,
• rozwijanie kolejnych lokalizacji i szkół,
• realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych.
• Krótko mówiąc – odpowiadasz za to, żeby oddział działał, rozwijał się i przynosił coraz lepsze wyniki.

Nasze wymagania

• Szukamy osoby, która:
• lubi rozmawiać z ludźmi i nie boi się sprzedaży,
• potrafi przekonać rodzica, że inwestycja w rozwój dziecka ma sens,
• jest świetnie zorganizowana,
• bierze odpowiedzialność za wyniki,
• jest samodzielna i przedsiębiorcza,
• potrafi planować swoją pracę,
• nie czeka na polecenia, tylko sama szuka rozwiązań,
• lubi pracę z dziećmi,
• mile widziane ma doświadczenie w edukacji, prowadzeniu zajęć lub pracy z dziećmi.
• Nie musisz mieć doświadczenia w zarządzaniu szkołą czy franczyzą.
• Znacznie ważniejsze jest dla nas nastawienie, energia i chęć budowania czegoś dużego.

Mile widziane

• Dodatkowym atutem będzie, jeśli:
• masz doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta,
• pracowałeś/aś z dziećmi (np. jako trener, nauczyciel, animator, instruktor lub korepetytor),
• prowadziłeś/aś wcześniej własny projekt, działalność gospodarczą lub zespół,
• masz doświadczenie w rozmowach z rodzicami lub klientami indywidualnymi,
• potrafisz organizować wydarzenia, warsztaty lub zajęcia,
• posiadasz prawo jazdy kat. B i własny samochód,
• znasz środowisko lokalnych szkół i przedszkoli,
• swobodnie korzystasz z komputera oraz narzędzi takich jak CRM, pakiet Office lub Google Workspace,
• lubisz występować przed grupą i prowadzić prezentacje,
• masz naturalną łatwość budowania relacji i wzbudzania zaufania.

To oferujemy

• kompleksowe szkolenie z metodyki AMAKids,
• szkolenie sprzedażowe,
• gotowe scenariusze rozmów z rodzicami,
• wsparcie centrali na każdym etapie,
• materiały marketingowe,
• system CRM,
• platformę do zarządzania kursami,
• gotowe procesy działania,
• możliwość zbudowania własnego zespołu trenerów.
• Nie zostawimy Cię z tym samemu.

Benefity

• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• dofinansowanie dojazdów do pracy

JEJU sp. z o.o.

Dlaczego warto?

AMAKids działa już w kilkudziesięciu krajach i każdego dnia rozwija potencjał tysięcy dzieci.

Naszą misją jest rozwijanie koncentracji, pamięci, logicznego myślenia i pewności siebie najmłodszych.

Ty możesz być osobą, która stworzy silny oddział AMAKids w swoim regionie i będzie czerpać z tego długofalowe korzyści finansowe.

To stanowisko NIE jest dla Ciebie, jeśli:

szukasz stałej pensji niezależnej od wyników,

nie lubisz kontaktu z ludźmi,

sprzedaż wywołuje u Ciebie stres,

nie potrafisz samodzielnie organizować swojej pracy,

oczekujesz, że ktoś będzie mówił Ci każdego dnia, co masz zrobić.

To stanowisko jest dla Ciebie, jeśli...

lubić osiągać cele,

cieszysz się z dobrze przeprowadzonej sprzedaży,

potrafisz budować relacje,

chcesz mieć realny wpływ na swoje zarobki,

marzysz o pracy, w której rozwijasz ludzi i jednocześnie rozwijasz własny biznes.

Dołącz do AMAKids i buduj z nami edukację przyszłości.