Manager/Managerka Sklepu

Students; Poznań; On-site; PLN 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Karta MultiSport

Szkolenia i możliwość rozwoju

Job summary

Lidl w Poznaniu poszukuje Menedżera Sklepu, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi Klientów. Gwarantujemy umowę o pracę bez okresu próbnego oraz wiele możliwości rozwoju.

Oferujemy atrakcyjny pakiet świadczeń, w tym prywatną opiekę medyczną, szkolenia oraz wsparcie w zatrudnieniu. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu oraz dobrze rozwinięte zdolności interpersonalne.

Qualifications

• Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Prawo jazdy kat. B.

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem sprzedażowym.
• Delegowanie zadań i ocena Pracowników.
• Zarządzanie gospodarką towarową.

Skills

Zarządzanie zespołem

Doskonałe zdolności interpersonalne

Dobra organizacja pracy

Education

Wykształcenie wyższe (minimum licencjat)

Job description

Stanowisko

Manager/Managerka Sklepu

Lokalizacja

Sklep Bułgarska 113, 60‑378 Poznań

Opis stanowiska

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno‑motywacyjnych.

Zadania

• Zarządzanie zespołem sprzedażowym
• Delegowanie zadań, ocena Pracowników, motywowanie i wspieranie ich w rozwoju
• Rekrutacja nowych Pracowników
• Zarządzanie gospodarką towarową i analiza wskaźników
• Zapewnienie funkcjonowania obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardami
• Praca na sali sprzedaży i dbanie o zadowolenie Klientów

Wymagania

• Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji
• Dobra organizacja pracy
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie
• Gotowość do odbycia kilkumiesięcznego szkolenia poza miejscem zamieszkania oraz do pracy w systemie zmianowym
• Prawo jazdy kat.B
• Mile widziane wykształcenie wyższe (min. licencjat lub w trakcie studiów)
• Mile widziane aktualne badania sanitarno‑epidemiologiczne

Oferujemy

• Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia
• Wysokiej klasy samochód służbowy
• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
• Bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
• Karta MultiSport / Medicover Sport
• Kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, głównie wyprawki szkolne i dla maluszka
• Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia
• Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu
• Możliwość dostosowania grafiku do Twoich potrzeb

Równe płace

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.