Manager/Managerka Sklepu

Lidl sp. Z oo, sp. K.; Ciechanów; On-site; PLN 100,000 - 145,000; Full time

Benefits offered by this job

Wysokiej klasy samochód służbowy

Prywatna opieka medyczna i ubezpieczen

Karta MultiSport / Medicover Sport

Bezpłatna aplikacja do nauki języków

Program Wsparcia Pracowników

Szkolenia i możliwość awansu

Job summary

Lidl sp. Z oo, sp. K. poszukuje kandydatów na stanowisko Manager/Managerka Sklepu. Rozważamy kandydatów z gotowością do szkolenia oraz elastycznym podejściem do grafiku. Firma oferuje stabilne zatrudnienie na umowę o pracę bez okresu próbnego i wsparcie socjalne.

Zakres obowiązków obejmuje zarządzanie zespołem, rekrutację, analizę wskaźników sprzedaży oraz zapewnienie prawidłowego funkcjonowania sklepu. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i prawo jazdy B będą atutami.

Qualifications

• Gotowość do kilkumiesięcznego szkolenia poza miejscem zamieszkania
• Dobra organizacja pracy oraz zdolności interpersonalne
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Prawo jazdy kat. B
• Wyższe wykształcenie mile widziane
• Badania sanitarno-epidemiologiczne mile widziane

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem sprzedażowym
• Delegowanie zadań, ocena pracowników, motywowanie i wspieranie ich w rozwoju
• Rekrutacja nowych pracowników
• Zarządzanie gospodarką towarową i analiza wskaźników
• Zapewnienie funkcjonowania obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardami
• Praca na sali sprzedaży i dbanie o zadowolenie Klientów

Skills

Zarządzanie zespołem

Umiejętności interpersonalne

Organizacja pracy

Prawo jazdy kat. B

Education

Wyższe wykształcenie (licencjat lub w trakcie studiów)

Job description

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Manager/Managerka Sklepu.

Twoje zadania

• Zarządzanie zespołem sprzedażowym
• Delegowanie zadań, ocena Pracowników, motywowanie i wspieranie ich w rozwoju
• Rekrutacja nowych Pracowników
• Zarządzanie gospodarką towarową i analiza wskaźników
• Zapewnienie funkcjonowania obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardami
• Praca na sali sprzedaży i dbanie o zadowolenie Klientów

Twoje kompetencje

• Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji
• Dobra organizacja pracy
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
• Doświadczenie w zarządzaniuzespołem
• Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie
• Gotowość do odbycia kilkumiesięcznego szkolenia poza miejscem zamieszkania oraz do pracy w systemie zmianowym
• Prawo jazdy kat. B
• Mile widziane wykształcenie wyższe (min. licencjat lub w trakcie studiów)
• Mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne

Oferujemy

• Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
• Wysokiej klasy samochód służbowy
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowena święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia
• Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu
• Możliwość dostosowania grafiku do twoich potrzeb

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj