Malarz – Piaskarz

ENREM; Polska; Híbrido; PLN 45 000 - 73 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Dodatkowe ubezpieczenie grupowe

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

Resumo da oferta

ENREM w Połaniec poszukuje malarza–piaskarza do pracy w Zawadzie (28-230 Połaniec). Zakres obejmuje obsługę piaskarki, przygotowanie powierzchni do malowania i do metalizowania, dbanie o porządek, oraz bieżącą konserwację urządzeń.

Oferujemy umowę o pracę w pełnym wymiarze, premiowy system wynagrodzenia oraz szkolenia podnoszące kwalifikacje i pakiet dodatkowych zabezpieczeń i ubezpieczeń.

Qualificações

• Wymagane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Umiejętność obsługi piaskarki i przygotowania powierzchni.
• Dbałość o bezpieczeństwo i porządek w miejscu pracy.

Responsabilidades

• Obsługa piaskarki.
• Czyszczenie powierzchni metalowych i betonowych za pomocą piaskarki, przygotowywanie ich do malowania i metalizowania.
• Dobór i stosowanie środków ochrony osobistej.
• Dba o utrzymanie porządku na miejscu pracy.
• Bieżąca konserwacja piaskarki, zgłaszanie awarii.

Conhecimentos

Praca w zespole

Obsługa piaskarki

Dbałość o bezpieczeństwo

Doświadczenie mile widziane

Formação académica

Świadectwo kwalifikacyjne eksploatacji

Świadectwo dozoru

Uprawnienia spawalnicze

Uprawnienia do obsługi transportu bliskiego (UDT)

Ferramentas

Piaskarka

Narzędzia malarskie

Descrição da oferta de emprego

Stanowisko: Malarz – Piaskarz
Miejsce pracy: Zawada, 28-230 Połaniec

Zakres obowiązków i wymagania:

• obsługiwanie piaskarki
• czyszczenie powierzchni metalowych oraz betonowych za pomocą piaskarki, przygotowywanie ich do malowania, metalizowania
• dokonywanie wyboru środków ochrony osobistej
• dbanie o utrzymanie porządku w miejscu pracy
• bieżąca konserwacja piaskarki, sprawdzanie jej stanu technicznego i zgłaszanie ewentualnych awarii
• odpowiedzialność,
• umiejętność pracy w zespole
• doświadczenie: mile widziane w zawodzie
• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowania.
• szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe – m.in. zdobycie świadectwa kwalifikacyjnego eksploatacji, dozoru, uprawniania spawalnicze, uprawniania do obsługi transportu bliskiego UDT i wiele innych,
• dodatkowe ubezpieczenie grupowe opłacane przez Pracodawcę,
• możliwość dodatkowego ubezpieczenia grupowego,
• pomoc w oszczędzaniu na emeryturę: Pracownicze Plany Kapitałowe,
• korzystanie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych – m.in. talony świąteczne w formie pieniężnej, dofinansowanie do wyjazdów dla dzieci pracowników, paczki mikołajkowe dla dzieci, zapomogi dla pracowników znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej,
• wspomaganie kulturalno-sportowe : bilety do kina lub przedstawienia teatralne, karnety na basen,
• możliwość skorzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej z bezprocentowej pożyczki,
• dla pracowników o określonym stażu pracy nagrody jubileuszowe,