Magazynier Radmor (k/m)

WB Electronics S.A.; Gdynia; In loco; PLN 33.000 - 47.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Parking samochodowy i rowerowy

Opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Dofinansowanie do kursów i szkoleń

Integracyjne spotkania

Descrizione del lavoro

WB Electronics S.A. poszukuje magazyniera do zespołu zajmującego się obsługą magazynu i przepływem towarów. Obowiązki obejmują przyjmowanie dostaw, wydawanie materiałów do produkcji i serwisu oraz ewidencję operacji w systemie ERP QAD.

Wymagane wykształcenie min. średnie i podstawowa obsługa ERP. Praca w Gdyni, z możliwością rozwoju i wsparciem w kursach oraz pakietem benefitów takich jak opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.

Competenze

• Wykształcenie min. średnie.
• Doświadczenie w pracy na magazynie – mile widziane w środowisku produkcyjnym lub elektronicznym.
• Podstawowa umiejętność obsługi systemów informatycznych klasy ERP.
• Umiejętność pracy z dokumentacją magazynową i komputerem (MS Excel, poczta).
• Samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy, sumienność, dokładność.
• Gotowość do pracy fizycznej i przestrzegania standardów jakościowych.

Mansioni

• Przyjmowanie dostaw materiałów i komponentów elektronicznych do magazynu.
• Wydawanie materiałów na potrzeby produkcji, kontroli jakości i serwisu.
• Obsługa zwrotów, przesunięć wewnętrznych oraz materiałów reklamacyjnych.
• Ewidencjonowanie operacji magazynowych w systemie ERP QAD (przyjęcia, wydania, przesunięcia).
• Współpraca z działem zakupów, kontroli dostaw, produkcji i logistyki.
• Utrzymanie porządku i zgodności stanów magazynowych.

Conoscenze

Dokładność

Dobra organizacja pracy

Samodzielność

Dokumentacja magazynowa

Formazione

Wykształcenie min. średnie

Strumenti

ERP QAD

MS Excel

Descrizione del lavoro

Jako Magazynier staniesz się częścią zespołu zajmującego się efektywnym zarządzaniem przepływem towarów i materiałów oraz zapewnianiem płynności procesów logistycznych poprzez przyjmowanie, składowanie, kompletowanie i wydawanie towarów zgodnie z obowiązującymi standardami i procedurami.

Do Twoich głównych obowiązków będzie należało:

• Przyjmowanie dostaw materiałów i komponentów elektronicznych do magazynu.
• Wydawanie materiałów na potrzeby produkcji, kontroli jakości i działu serwisu.
• Obsługa zwrotów, przesunięć wewnętrznych oraz materiałów reklamacyjnych.
• Ewidencjonowanie operacji magazynowych w systemie ERP QAD (przyjęcia, wydania, przesunięcia).
• Współpraca z działem zakupów, kontroli dostaw, produkcji i logistyki.
• Utrzymanie porządku i zgodności stanów magazynowych.

Wymagania:

• Wykształcenie min. średnie
• Doświadczenie w pracy na magazynie – mile widziane w środowisku produkcyjnym lub elektronicznym.
• Podstawowa umiejętność obsługi systemów informatycznych klasy ERP.
• Umiejętność pracy z dokumentacją magazynową i komputerem (MS Excel, poczta).
• Samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy, sumienność, dokładność.
• Gotowość do pracy fizycznej i przestrzegania standardów jakościowych.

Dodatkowym atutem będą:

• Uprawnienia do obsługi wózka widłowego (UDT).
• Znajomość zasad ESD (ochrona przed wyładowaniami elektrostatycznymi).
• Doświadczenie w branży elektronicznej lub wojskowej.
• praca w firmie, która jest częścią największej prywatnej grupy zbrojeniowej w Polsce,
• partycypujemy w kosztach nauki na studiach I, II stopnia oraz studiach podyplomowych,
• umożliwiamy Ci pracę w otoczeniu nowoczesnego i zróżnicowanego wyposażenia technicznego,
• wymieniamy się wiedzą techniczną,
• niekorporacyjna atmosferę,
• dofinansowanie do wypoczynku Twojego i Twoich dzieci,
• praca w siedzibie firmy w Gdyni, do której dotrzesz SKM (250 metrów od wejścia na teren firmy), komunikacją miejską (przystanek kilka kroków od wejścia), autem (mieścimy się tuż przy zjeździe z Estakady i mamy dla Ciebie darmowy parking), rowerem (do Twojej dyspozycji jest szatnia z prysznicem, wiata rowerowa, parkingi rowerowe).
• parking samochodowy i rowerowy,
• opieka medyczna,
• ubezpieczenie na życie,
• dofinansowanie do kursów i szkoleń,
• spotkania integracyjne,zniżki na studia na uczelni WSB Merito,
• platforma do nauki języków obcych dla pracowników i rodzin.

Poniżej przekazujemy Pani/Panu informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesów rekrutacji,zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO) (klauzula informacyjna):

Administratorem Pani/Pana danych osobowychw zakresie danych osobowych przetwarzanych na potrzeby bieżącej rekrutacji jestRADMOR S.A. z siedzibą w Gdyni, ul. Hutnicza 3 (zwana dalej „Administratorem”).

Administrator nie powołał Inspektora ds. Ochrony Danych Osobowych. Z Administratorem można skontaktować się pod adresem email: [e-mail] lub pisemnie na adres siedziby Administratora wskazany w pkt 1. powyżej.

Cele i podstawy prawne przetwarzania.

• Jeżeli rekrutacja dotyczy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, to Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe:
  
• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie przepisów Kodeksu pracy, czyli w przypadku dostarczenia wyłącznie danych osobowych wymaganych przepisami prawa takich jak: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku (podstawa prawna: art. 22(1) Kodeksu pracy w zw. z art. art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
  
• na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych osobowych, które przekazała/ł Pani/Pan dobrowolnie, a które nie są wymagane przez przepisy prawa, tj. wykraczają poza zakres wskazany w punkcie powyżej (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit a RODO lub art. 9 ust. 2 lit a RODO).
  
• Jeżeli rekrutacja dotyczy zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej lub nawiązania współpracy na podstawie kontraktu b2b, to Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe:
  
• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i dążenia do zawarcia umowy pomiędzy Panią/Panem a Administratorem (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit b RODO),
  
• na podstawie wyrażonej przez Panią/Pan zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych osobowych, które przekazała/ł Pani/Pan dobrowolnie a które wykraczają poza zakres danych wymaganych przez Administratora w formularzu rekrutacyjnym (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit a RODO lub art. 9 ust. 2 lit a RODO).
  
• Niezależnie od podstawy przyszłego zatrudnienia Administrator będzie przetwarzał Pani/Pan dane osobowe w celu:
  
• realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci weryfikacji posiadanych przez kandydata do pracy kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
  
• realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci zarządzania procesem rekrutacji w platformie eRecruiter, w tym m. in. w celu kontaktu z kandydatem za pośrednictwem ww. Platformy, przesyłania do kandydata przypomnień o nadchodzącym spotkaniu rekrutacyjnym (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
  
• realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci analizy procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora, w tym m.in. przeprowadzania ankiet satysfakcji po zakończonej rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
  
• realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami, jeżeli wystąpią okoliczności faktyczne uzasadniające przetwarzanie danych osobowych w tym celu (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
  

Okres przechowywania danych.

• Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. 12 miesięcy od chwili złożenia aplikacji. Po tym okresie dane osobowe będą usuwane.
  
• W sytuacji wystąpienia okoliczności faktyczne uzasadniających przetwarzanie Pani/Pana danych w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami – Administrator będzie uprawniony do przetwarzania danych osobowych przez okres do upływu przedawnienia ww. roszczeń lub prawomocnego zakończenia postępowania dotyczącego tych roszczeń.
  

Odbiorcy danych.

Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawca systemu eRecruiter – spółka eRecruitment Solutions sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, dostawcy usługi publikacji ogłoszeń o pracę, podmioty wspierające proces rekrutacji, dostawcy systemów informatycznych, podmioty, które wspomagają Administratora w obsłudze korespondencji.