Location Manager - GRIMME Polen (m/w/d)

Grimme Landmaschinenfabrik GmbH; gmina Domaniów; On-site; PLN 300,000 - 550,000; Full time

Job summary

GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG in Polen sucht eine führungsstarke Persönlichkeit als Leiter/in der polnischen Gesellschaft.

Sie tragen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 30 Mitarbeitenden und sind Gesamtverantwortliche für strategische Ausrichtung und wirtschaftlichen Erfolg des Standorts. Sie bauen das Vertriebs- und Händlernetzwerk weiter aus, treffen Personal-, Vertriebs- und Preisentscheidungen und treiben die nachhaltige Entwicklung des Geschäfts voran.

Qualifications

• Führungserfahrung in Leitung von Teams
• Vertriebs- und Handelskenntnisse von Landmaschinen wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 30 Mitarbeitenden.
• Gesamtverantwortung für strategische Ausrichtung, nachhaltige Weiterentwicklung und wirtschaftlichen Erfolg des Standorts.
• Ausbau und Professionalisierung des Vertriebs- und Händlernetzes sowie Erschließung weiterer Marktpotenziale.
• Unternehmerische Verantwortung für die Gesellschaft GRIMME Polen einschließlich Personal-, Vertriebs- und Preisentscheidungen sowie der nachhaltigen Entwicklung des Geschäfts.

Skills

Führung

Vertriebserfahrung

Verhandlungsstärke

Kommunikation

Sprachen Deutsch/Polnisch

Education

BWL / Wirtschaftsingenieurwesen

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Unternehmenseinheit: GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 30 Mitarbeitern
• Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, die nachhaltige Weiterentwicklung und den wirtschaftlichen Erfolg des Standortes
• Ausbau und Professionalisierung des Vertriebs- und Händlernetzes sowie Erschließung weiterer Marktpotenziale
• Unternehmerische Verantwortung für die Gesellschaft GRIMME Polen einschließlich Personal-, Vertriebs- und Preisentscheidungen sowie der nachhaltigen Entwicklung des Geschäfts
• Studium der BWL oder Wirtschaftsinginieurwesen; idealerweise mit Schwerpunkt in der Landtechnik oder einer vergleichbaren Position
• Erfahrung im Handel und Vertrieb von Landmaschinen wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Polnischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter [phone] oder auch über WhatsApp unter [phone] gerne zur Verfügung.