Lider Produkcji

Strategie Personalne; Kraków; On-site; PLN 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurencyjne wynagrodzenie

Prywatna opieka zdrowotna

Dofinansowanie posiłków

Szkolenia

Pakiet socjalny

Job summary

Strategie Personalne poszukuje dla klienta z Krakowa lidera zespołu produkcyjnego. Stanowisko obejmuje zarządzanie zespołem do ok. 30 osób w systemie trzyzmianowym, motywowanie pracowników i rozwijanie ich kompetencji.

Oczekujemy doświadczenia w prowadzeniu projektów optymalizacyjnych i gotowości do włączania nowych technologii. Kandydat będzie aktywnie diagnozować marnotrawstwa, analizować dane produkcyjne i proponować usprawnienia procesowe z wykorzystaniem Lean, TPM i MESA.

Qualifications

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym.
• Umiejętność motywowania i rozwijania pracowników.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów optymalizacyjnych.

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem do ok. 30 osób w systemie trzyzmianowym.
• Budowanie zaangażowania, motywowanie i rozwijanie pracowników.
• Diagnozowanie marnotrawstw oraz analiza danych produkcyjnych.
• Proponowanie i wdrażanie usprawnień procesowych (np. redukcja odpadów, optymalizacja).
• Aktywne korzystanie z narzędzi Lean, TPM i MESA.
• Współpraca z liderami, działem technicznym i operatorami.
• Udział we wdrażaniu nowych systemów i narzędzi cyfrowych.

Skills

Zarządzanie zespołem

Motywowanie pracowników

Analiza danych

Inicjatywa

Tools

Lean

TPM

MESA

Job description

Naszym klientem jest firma z ponad stuletnią tradycją i jednym z największych producentów słonych

przekąsek w Europie.

O firmie: zakład produkcyjny znajduje się w okolicach Krakowa, a wyroby – paluszki,

precelki, krakersy i talarki – trafiają na stoły w całej Polsce i za granicą. Do produkcji wybieramy starannie

dobrane składniki najwyższej jakości, a nasze marki od lat cieszą się zaufaniem i lojalnością klientów.

Jednocześnie stale się rozwijamy: inwestujemy w nowe linie produkcyjne, automatyzację i cyfrowe narzędzia

zarządzania produkcją, dbając o to, by nasza wieloletnia tradycja szła w parze z nowoczesnością.

Rozwijamy naszą organizację i budujemy nowy zespół liderski w oparciu o aktualne potrzeby biznesowe.

Szukamy osób, które chcą realnie wpływać na wyniki produkcji, wdrażać usprawnienia i rozwijać się wraz

z firmą w środowisku nowoczesnych technologii.

Twoje zadania

• Zarządzanie zespołem liczącym do ok. 30 osób w systemie trzyzmianowym.
• Budowanie zaangażowania, motywowanie i rozwijanie pracowników.
• Diagnozowanie marnotrawstw oraz analiza danych produkcyjnych.
• Proponowanie i wdrażanie usprawnień procesowych (m.in. redukcja odpadów, optymalizacja
• Aktywne korzystanie z narzędzi Lean, TPM i MESA.
• Współpraca z innymi liderami, działem technicznym i operatorami.
• Korzystanie z danych produkcyjnych dostępnych online, na bieżąco w trakcie zmiany.
• Udział we wdrażaniu nowych systemów i narzędzi cyfrowych.

Czego oczekujemy

• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem i silnych kompetencji liderskich.
• Doświadczenia w prowadzeniu projektów optymalizacyjnych lub w ciągłym doskonaleniu.
• Otwartości na narzędzia Lean, TPM, MESA i nowe technologie.
• Samodzielności, inicjatywy i proaktywnego podejścia do szukania usprawnień.
• Odpowiedzialności, lojalności i gotowości do pracy w systemie trzyzmianowym.
• Nie wymagamy doświadczenia w branży spożywczej — wiedzy technologicznej można nauczyć się na

miejscu. Najważniejsze są dla nas kompetencje przywódcze i potencjał rozwojowy.

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji.
• Konkurencyjne wynagrodzenie.
• Prywatną opiekę zdrowotną.
• Pakiet socjalny (dofinansowanie do wczasów, karta Medicover Sport, imprez kulturalnych).
• Dofinansowanie posiłków.
• Szkolenia.
• Pracę z nowoczesnymi technologiami i narzędziami cyfrowymi.
• Realny wpływ na wyniki i kształt procesów produkcyjnych.
• Udział w ciekawych projektach optymalizacyjnych i wdrożeniowych.
• Możliwości rozwoju zawodowego w nowo budowanej strukturze liderskiej.