Lider/ka Zespołu Nowych Marek i Portfolio

Solid Company; Polska; Hybrid; PLN 180,000 - 260,000; Full time

Job summary

Solid Company poszukuje specjalisty ds. rozwoju portfolio marek do pracy zdalnej. Kluczowe zadania obejmują koordynację zespołu, wyszukiwanie nowych marek i trendów w beauty, a także ocenę rentowności i budowanie business case'ów.

Wymagana jest samodzielność w pozyskiwaniu partnerów, negocjacje z partnerami zagranicznymi i doskonała znajomość języka angielskiego. Praca w dynamicznym środowisku z możliwością podróży służbowych.

Qualifications

• ,
• Sukcesy sprzedażowe i negocjacyjne potwierdzone wynikami
• Doświadczenie w prospectingu i pozyskiwaniu partnerów
• Negocjacje z partnerami zagranicznymi
• Silne umiejętności analityczne i decyzje na danych
• Zarządzanie zespołem i delegowanie zadań
• Wysoka samodzielność i orientacja na wynik
• Dobra organizacja pracy w zmiennym środowisku
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Gotowość do wyjazdów służbowych

Responsibilities

• Koordynowanie zespołem 6-8 osób odpowiedzialnym za rozwój portfolio i wdrażanie nowych marek
• Aktywne wyszukiwanie nowych marek, kategorii i trendów w branży beauty
• Ocena potencjału sprzedażowego i rentowności nowych marek oraz budowanie business case'ów
• Samodzielne pozyskiwanie partnerów i prowadzenie negocjacji handlowych, również z partnerami zagranicznymi
• Koordynacja wdrożenia nowych marek od pierwszego kontaktu do uruchomienia sprzedaży
• Zarządzanie portfolio pod kątem sprzedaży, marży, rentowności i rotacji
• Współpraca z marketingiem, zakupami, sprzedażą i magazynem
• Ustalanie priorytetów, delegowanie zadań, kontrola realizacji i egzekwowanie odpowiedzialności w zespole
• Analiza wyników i inicjowanie działań poprawiających sprzedaż i efektywność portfolio
• Praca 100% zdalnie, wymiar współpracy 160-168h miesięcznie

Skills

Portfolio marek

Rozwój kategorii

Negocjacje handlowe

Sukcesy sprzedażowe

Job description

• Koordynowanie zespołem 6-8 osób odpowiedzialnym za rozwój portfolio i wdrażanie nowych marek
• Aktywne wyszukiwanie nowych marek, kategorii i trendów w branży beauty
• Ocena potencjału sprzedażowego i rentowności nowych marek oraz budowanie business case'ów
• Samodzielne pozyskiwanie partnerów i prowadzenie negocjacji handlowych, również z partnerami zagranicznymi, w szczególności z rynków azjatyckich
• Koordynacja wdrożenia nowych marek od pierwszego kontaktu do uruchomienia sprzedaży
• Zarządzanie portfolio pod kątem sprzedaży, marży, rentowności i rotacji
• Współpraca z marketingiem, zakupami, sprzedażą i magazynem
• Ustalanie priorytetów, delegowanie zadań, kontrola realizacji i egzekwowanie odpowiedzialności w zespole
• Analiza wyników i inicjowanie działań poprawiających sprzedaż i efektywność portfolio
• Praca 100% zdalnie, wymiar współpracy 160-168h miesięcznie

Kogo poszukujemy?

Wymagania kluczowe:

• Doświadczenie w budowaniu lub rozwijaniu portfolio marek, produktów lub kategorii, wdrażaniu nowych usług
• Udokumentowane sukcesy sprzedażowe, negocjacyjne i biznesowe
• Doświadczenie w prospectingu i samodzielnym pozyskiwaniu partnerów
• Doświadczenie w negocjacjach z partnerami zagranicznymi
• Silne umiejętności analityczne i podejmowanie decyzji na podstawie danych
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i skutecznym delegowaniu zadań
• Bardzo duża samodzielność, inicjatywa i nastawienie na wynik
• Dobra organizacja pracy i umiejętność działania w zmiennym środowisku
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Gotowość do wyjazdów służbowych

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży kosmetycznej / beauty i bardzo dobra znajomość rynku
• Znajomość specyfiki rynków azjatyckich