Lean Manager/ka (k/m)

Wyser Sp. z o.o.; Kalisz; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie

Szkolenia i rozwój zawodowy

Współpraca z zespołami międzynarodowmi

Job summary

Wyser Sp. z o.o. dla klienta z branży FMCG poszukuje Lean Managera, który rozwija kulturę ciągłego doskonalenia i wzmacnia efektywność operacyjną zakładu produkcyjnego.

Zakres obejmuje wdrożenie Lean Manufacturing, mapowanie procesów i prowadzenie projektów redukujących straty, a także szkolenia pracowników i raportowanie KPI do centrali.

Qualifications

• Doświadczenie w Lean/Continuous Improvement w środowisku produkcyjnym.
• Komunikatywny angielski (min. B1).
• Znajomość narzędzi CAD i analityczne podejście do danych.

Responsibilities

• Wdrożenie i rozwój Lean Manufacturing w zakładzie zgodnie z wytycznymi grupy.
• Mapowanie i usprawnianie procesów produkcyjnych oraz rekomendowanie rozwiązań opartych o dane.
• Prowadzenie projektów redukujących straty i zmienność procesów (przestoje, braki, zużycia).
• Wsparcie szkoleniowe dla nowych pracowników w obszarze Lean i standardów pracy.
• Udział w cyklu zarządzania operacyjnego i moderowanie działań doskonalących.
• Budowanie KPI i raportowanie postępów do centrali.
• Współpraca z produkcją, utrzymaniem ruchu, jakością, logistyką i R&D.

Skills

Lean/CI

Analiza danych

Komunikacja

Education

Wyższe techniczne

Tools

MS Excel

CAD

Job description

Dla naszego Klienta – producenta z branży FMCG – poszukujemy osoby na stanowisko Lean Manager/ka (k/m), która będzie rozwijać kulturę ciągłego doskonalenia oraz wzmacniać efektywność operacyjną zakładu produkcyjnego.

Opis stanowiska:

• Odpowiedzialność za wdrożenie i rozwój podejścia Lean Manufacturing w zakładzie, w spójności z globalnymi wytycznymi i standardami grupy.
• Mapowanie, analiza i usprawnianie procesów produkcyjnych (wydajność, jakość, bezpieczeństwo) oraz rekomendowanie rozwiązań opartych o dane.
• Inicjowanie i prowadzenie projektów redukujących straty oraz zmienność procesów (np. przestoje, braki, nadmierne zużycia, przezbrojenia).
• Wsparcie wdrożenia nowych pracowników w obszarze Lean: szkolenia, wprowadzenie do narzędzi, standardów i sposobu pracy.
• Udział w rytmie zarządzania operacyjnego (spotkania dzienne/tygodniowe, przeglądy wyników, podsumowania) oraz moderowanie działań doskonalących.
• Budowanie systemu mierników efektywności procesów (KPI), bieżące monitorowanie trendów oraz raportowanie wyników i postępów do centrali.
• Ścisła współpraca z produkcją, utrzymaniem ruchu, jakością, logistyką i R&D w celu zapewnienia płynnych wdrożeń oraz trwałości zmian.
• Udział w inicjatywach międzynarodowych ukierunkowanych na optymalizację kosztów i zwiększanie produktywności.
• Tworzenie oraz aktualizacja standardów pracy, dokumentacji procesowej i dobrych praktyk; dbanie o ich utrzymanie w organizacji.
• Wzmacnianie postaw: otwartej komunikacji, współpracy międzydziałowej i odpowiedzialności za jakość na wszystkich poziomach organizacji.

Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane: zarządzanie produkcją, inżynieria przemysłowa, mechanika, automatyka lub kierunki pokrewne).
• Doświadczenie w Lean/Continuous Improvement w środowisku produkcyjnym; preferowana branża FMCG lub spożywcza.
• Swoboda pracy w środowisku międzynarodowym oraz komunikatywny angielski (min. B1).
• Bardzo dobra znajomość MS Excel (analiza danych, raportowanie, wizualizacja wyników).
• Znajomość narzędzi CAD.
• Rozwinięte kompetencje analityczne oraz umiejętność jasnego komunikowania wniosków (również w formie prezentacji dla interesariuszy).
• Orientacja na rezultat, dobre planowanie i konsekwencja w domykaniu wdrożeń oraz utrzymaniu efektów.
• Gotowość do pracy w dynamicznej organizacji oraz częstych interakcji z zespołami globalnymi.

Oferujemy:

• Realny wpływ na kierunek rozwoju zakładu i kształtowanie kultury ciągłego doskonalenia.
• Udział w projektach o mierzalnych efektach (produktywność, koszty, jakość, bezpieczeństwo) oraz współpracę z zespołami międzynarodowymi.
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej w segmencie FMCG.
• Ścieżkę rozwoju kompetencji w ramach organizacji oraz dostęp do narzędzi i standardów globalnych.
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia i pakiet benefitów (dopasowane do poziomu stanowiska).

#LI-AM2