Kierownik działu optymalizacji procesów (Lean Manager)

Sales HR; Szczecin; On-site; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Atrakcyjne wynagrodzenie w umowie o pr

Premie miesięczne

Stabilne zatrudnienie

Narzędzia pracy zapewnione

Duża samodzielność

Job summary

Sales HR poszukuje Lidera Lean, który zbuduje od podstaw dział optymalizacji procesów. Szukamy osoby, która potrafi łączyć pracę na hali z analizą danych i wprowadzać realne zmiany. Zakres obejmuje mapowanie strumienia wartości, identyfikację wąskich gardeł, prowadzenie warsztatów Kaizen i tworzenie KPI.

Kandydat będzie współtworzyć mapę drogową Lean i raportować wyniki Zarządowi. Preferowane doświadczenie min.

Qualifications

• minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku Lean Managera/CI Managera lub pokrewnym
• bardzo dobra znajomość narzędzi Lean: 5S, VSM, SMED, TPM, Kaizen, standard work
• umiejętność prowadzenia projektów optymalizacyjnych i pracy z zespołami
• certyfikaty Lean Six Sigma (Green Belt / Black Belt) mile widziane
• gotowość do pracy stacjonarnej lub stałej relokacji - Gdańsk – warunek konieczny

Responsibilities

• prowadzenie Value Stream Mapping, identyfikacja wąskich gardeł i budowa planów redukcji lead time
• prowadzenie przeglądów postępów, raportowanie do Zarządu oraz rekomendowanie działań korygujących
• współtworzenie i aktualizacja mapy drogowej Lean zgodnie z celami biznesowymi firmy
• organizacja i moderacja warsztatów Kaizen (5S, SMED, TPM, layout, przepływ pull)
• tworzenie programu szkoleń Lean dla organizacji, coaching liderów liniowych i właścicieli procesów
• zarządzanie projektami Lean w różnych działach firmy, monitorowanie postępów i raportowanie wyników wdrożeń
• definiowanie KPI związanych z efektywnością procesów, raportowanie oszczędności i efektów wdrożeń
• identyfikacja narzędzi cyfrowych wspierających przepływ, projektowanie wizualizacji danych i automatyzacja raportowania

Skills

Value Stream Mapping

Lead time reduction

Kaizen workshops

Change management

Analytical thinking

Team leadership

Lean Six Sigma

Job description

Kierownik działu optymalizacji procesów (Lean Manager)

Miejsce pracy Gdańsk; Bydgoszcz; Szczecin; Poznań; Warszawa; Katowice; Łódź;

Wynagrodzenie otwartość na oczekiwania

Rodzaj umowy umowa o pracę

Region mazowieckie; dolnośląskie; kujawsko-pomorskie; lubelskie; lubuskie; łódzkie; małopolskie; opolskie; podkarpackie; podlaskie; pomorskie; śląskie; świętokrzyskie; warmińsko-mazurskie; wielkopolskie; zachodniopomorskie

Szukamy osoby, która nie tylko zna narzędzia Lean z podręcznika, ale potrafi realnie zmieniać procesy — od mapowania strumienia wartości po wdrożenia, które widać w wynikach. Jeśli lubisz łączyć pracę na hali z analizą danych i chcesz mieć realny wpływ na to, jak działa cała organizacja — to jest to stanowisko dla Ciebie.

Dodatkowo - jest to od zera budowany dział w bardzo stabilnej organizacji - z możliwością objęcia szefa działu w przyszłości i stworzenia swojego zespołu.

Zakres obowiązków

• prowadzanie Value Stream Mapping, identyfikacja wąskich gardeł i budowa planów redukcji lead time,
• prowadzenie przeglądów postępów, raportowanie do Zarządu oraz rekomendowanie działań korygujących.
• współtworzenie i aktualizacja mapy drogowej Lean zgodnie z celami biznesowymi firmy,
• organizacja i moderacja warsztatów Kaizen (5S, SMED, TPM, layout, przepływ pull).
• tworzenie programu szkoleń Lean dla organizacji,
• coaching liderów liniowych i właścicieli procesów.
• zarządzanie projektami Lean w różnych działach firmy,
• monitorowanie postępów i raportowanie wyników wdrożeń.
• definiowanie KPI związanych z efektywnością procesów,
• raportowanie oszczędności i mierzalnych efektów wdrożeń.
• identyfikacja narzędzi cyfrowych wspierających przepływ,
• projektowanie wizualizacji danych i automatyzacja raportowania.

Poszukiwane kompetencje

• doświadczenie na stanowisku Lean Managera, Continuous Improvement Managera, Inżyniera Lean lub pokrewnym - minimum 4 lata
• bardzo dobra znajomość narzędzi Lean (5S, VSM, SMED, TPM, Kaizen, standard work),
• świetne umiejętności komunikacyjne i budowanie relacji z wdrażaniem zmian - rozmowy na różnym szczeblu od pracownika poprzez zarząd
• umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów optymalizacyjnych i pracy z zespołami,
• analityczne myślenie oraz umiejętność diagnozowania problemów u źródła,
• samodzielność i inicjatywa we wdrażaniu zmian,
• mile widziane: certyfikaty Lean Six Sigma (Green Belt / Black Belt).
• gotowość do pracy stacjonarnej lub gotowość do stałej relokacji - Gdańsk - warunek konieczny

Dodatkowe korzyści

• atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę
• comiesięczne premie
• bardzo ciekawy zakres obowiązków - Lean w firmie budowany od podstaw (obecnie nie ma nic)
• stabilne zatrudnienie w firmie która jest kluczowa w swojej branży
• niezbędne narzędzia pracy
• dużą samodzielność i możliwość wdrożenia swoich zmian