Lean Engineer

Randstad Polska Sp. z oo; Żary; On-site; PLN 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Pakiet medyczny LUX MED

Ubezpieczenie grupowe

PPK

EAP Program Wsparcia Pracowników

GoodHabitz

Dofinansowanie nauki języków

Job summary

Randstad Polska Sp. z oo poszukuje Lean Industrial Engineer do międzynarodowej organizacji z branży logistyczno-produkcyjnej. Główne zadanie to optymalizacja procesów, eliminacja marnotrawstwa i wprowadzanie Kaizen.

Szukamy specjalisty z wykształceniem technicznym, minimum 3 lata doświadczenia, biegłej znajomości Lean, VSM i KPI, a także umiejętności prowadzenia szkoleń i pracy w zespole.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Min. 3 lata doświadczenia w środowisku produkcyjnym.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie.
• Dobra znajomość MS Office i narzędzi IT.
• Gotowość do podróży służbowych.

Responsibilities

• Wdrażanie narzędzi Lean i promowanie kultury Kaizen (5S, VSM, Visual Management).
• Prowadzenie warsztatów i szkoleń Kaizen, VSM, standaryzacja pracy i pomiary czasu cyklu.
• Mentoring i coaching dla zespołów w zakresie KPI i standardów Lean.
• Analiza i optymalizacja procesów produkcyjnych oraz projektowanie i wykorzystanie przestrzeni roboczej.
• Współpraca przy wdrożeniach nowych linii produkcyjnych i inwestycjach zgodnie z zasadami Lean.

Skills

Lean Manufacturing

Kaizen

VSM

5S

Yamazumi

Heijunka

Coaching

Analytical thinking

Education

Wyższe techniczne

Tools

Excel

PowerPoint

Word

Job description

Dla naszego Klienta, firmy logistyczno-produkcyjna świadczącej zaawansowane usługi dla branży technologicznej i elektronicznej, poszukujemy osób na stanowisko Lean Industrial Engineer.

Lean Industrial Engineer to specjalista, który łączy inżynierię przemysłową ze "szczupłym" zarządzaniem, a jego głównym zadaniem jest optymalizacja procesów w firmie, nie tylko produkcyjnych, eliminacjamarnotrawstwa i wdrażanie ciągłego doskonalenia, z zachowaniem standardów obowiązujących worganizacji. Stanowisko ukierunkowane jest na pełną odpowiedzialność za identyfikację obszarów dooptymalizacji, eliminację marnotrawstwa oraz kontynuowanie i zgłębianie kultury ciągłego doskonalenia(Kaizen).

Jakie będą Twoje zadania?

Wdrożenia i kultura Lean

Wdrażanie narzędzi Lean Manufacturing oraz promowanie kultury ciągłego doskonalenia (Kaizen, 5S, VSM, Visual Management, Yamazumi, Heijunka).

Prowadzenie warsztatów i szkoleń (m.in. Kaizen, VSM, standaryzacja pracy, pomiary czasu cyklu).

Mentoring i coaching dla zespołów operacyjnych w zakresie wskaźników KPI i standardów Lean.

Optymalizacja i standaryzacja procesów

Analiza i optymalizacja procesów produkcyjnych, rozwiązywanie problemów bieżących oraz zwiększanie wydajności.

Standaryzacja pracy, równoważenie obciążenia oraz projektowanie i efektywne wykorzystanie przestrzeni roboczej.

Wsparcie przy wdrożeniach nowych linii produkcyjnych, projektów i inwestycji zgodnie z zasadami Lean oraz wymogami prawnymi (np. ATEX).

Audyty, wskaźniki i zarządzanie projektami

Koordynacja przygotowań i wdrażanie działań poaudytowych (np. audyty GSA, 5S).

Bezpośrednie zarządzanie kluczowymi projektami usprawniającymi i raportowanie wyników (tworzenie scorecardów, wykresów, BPD).

Współpraca z podwykonawcami oraz wymiana dobrych praktyk wewnątrz organizacji i między zakładami.

Czego oczekujemy od Ciebie?

Wymagania formalne i doświadczenie

Wykształcenie wyższe techniczne.

Min. 3 lata doświadczenia w środowisku produkcyjnym na podobnym stanowisku.

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie.

Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint, Word) oraz narzędzi IT.

Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych.

Wiedza i umiejętności twarde

Praktyczna znajomość filozofii Lean Manufacturing oraz wskaźników KPI.

Umiejętność mapowania procesów (VSM – stan obecny i przyszły) w obszarze produkcji i administracji.

Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów optymalizacyjnych oraz tworzeniu profesjonalnych prezentacji.

Silne umiejętności analityczne – praca na zbiorach danych, identyfikacja przyczyn źródłowych i rozwiązywanie problemów.

Kompetencje miękkie i postawa

Doskonałe umiejętności komunikacyjne i dydaktyczne – łatwość przekazywania wiedzy i budowania relacji na wszystkich szczeblach organizacji.

Proaktywność, wysoka samodzielność i elastyczność w działaniu (podejście „can-do”).

Dbałość o szczegóły, skrupulatność oraz wysoka kultura pracy (w tym dbałość o poufność danych).

Umiejętność organizacji pracy własnej, zarządzania priorytetami i sprawnej współpracy w dynamicznym zespole.

Czego możesz od nas oczekiwać?

• Stabilnego zatrudnienia w międzynarodowej organizacji na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z pracodawcą
• Pracy w dynamicznym środowisku operacyjnym pod okiem wspierającego i doświadczonego managera
• Pakietu benefitów:
  • Pakiet medyczny LUX MED
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego
  • Pracowniczy Plan Kapitałowy (PPK)
  • EAP Program Wsparcia Pracowników i ich rodzin
  • Platforma rozwojowa GoodHabitz
  • Dofinansowanie do nauki języków

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia