koordynator | koordynatorka ds transportu

Foodcare; Niepołomice; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie

Opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie na życie

Dofinansowanie do szkoleń

Parking bezpłatny

Rabaty na produkty firmy

Job summary

FoodCare Sp. z o.o. poszukuje Koordynatora/Koordynatorki Transportów do dynamicznego zespołu w Niepołomicach. Osoba na tym stanowisku będzie planować i koordynować transporty krajowe i eksportowe, nadzorować dostawy do sieci i partnerów logistycznych oraz dbać o zgodność z budżetem.

Wymagane doświadczenie w transporcie FMCG, umiejętność negocjacji, dobra organizacja i odporność na presję czasu. Oferujemy stabilne zatrudnienie, pakiet medyczny i możliwości rozwoju zawodowego.

Qualifications

• Min. 3–6 lat doświadczenia w transporcie/dystrybucji w FMCG/retail
• Doświadczenie w współpracy z 3PL i przewoźnikami
• Wysoka organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu

Responsibilities

• Zarządzanie operacyjne transportem krajowym i eksportowym (drogowym/morskim)
• Zapewnienie terminowych i jakościowych dostaw do klientów i partnerów logistycznych
• Nadzór nad kosztami transportu i budżetem (~30 mln PLN rocznie)
• Kontrola danych i raportowania KPI oraz rozliczeń z dostawcami
• Zarządzanie zespołem transportu i koordynacja prac podległych pracowników

Skills

Zarządzanie transportem

Negocjacje cenowe

Zarządzanie KPI

Tools

TMS

ERP

Job description

FoodCare Sp. z o.o. to jedna z wiodących firm z branży FMCG w Polsce. Od lat dynamicznie się rozwijamy, tworząc produkty znane i cenione przez konsumentów w kraju i za granicą. Stawiamy na jakość, sprawną organizację oraz dobrze zaprojektowane procesy. Obecnie poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu na stanowisko Koordynatora/Koordynatorki Transportów.

Jeśli jesteś osobą dobrze zorganizowaną, potrafisz skutecznie planować i koordynować transporty, sprawnie reagujesz na zmieniające się sytuacje i cenisz sobie pracę w dynamicznym środowisku . To stanowisko dla osoby, która chce mieć realny wpływ na terminowość dostaw, efektywność procesów transportowych oraz jakość współpracy z przewoźnikami.

• Zarządzanie operacyjne transportem krajowym i eksportowym (drogowym/morskim)
• zapewnienie terminowej i jakościowej realizacji dostaw do klientów sieciowych/dyskontowych oraz do/od operatorów logistycznych.
• Zarządzanie dostawcami usług transportowych i jakością serwisu
• Efektywność kosztowa transportu , oraz poolingu palet (w ramach budżetu i standardów)
• Kontrola i optymalizacja budżetu transportowego (~30 mln PLN rocznie) , paletowego (~4 mln PLN rocznie)
• Kontrola i optymalizacja kosztów, inicjowanie działań obniżających cost-to-serve
• Nadzór nad współpracą z przewoźnikami, spedycjami i operatorem logistycznym ( proces awizacji i raportowanie transportu)
• zapewnienie kompletności i poprawności danych, standardów raportowania, oraz nadzór nad wyjątkami (zwroty, odmowy, oraz skuteczne zarządzanie sytuacjami operacyjnymi i kryzysowymi.
• Zarządzanie zespołem transportu - o rganizacja pracy zespołu, rozwój kompetencji, wyznaczanie celów oraz nadzór nad realizacją KPI.
• Weryfikacja i rozliczanie usług transportowych (merytorycznie)
• kontrola faktur i dopłat pod kątem zgodności z umową/zleceniem, wyjaśnianie rozbieżności, przygotowanie akceptacji .

Wymagania

Min. 3–6 lat doświadczenia w transporcie/dystrybucji w środowisku FMCG/retail

mile widziane doświadczenie z klientami sieciowymi/dyskontowymi

Praktyczna znajomość transportu krajowego (FTL/LTL

Doświadczenie w współpracy z operatorem logistycznym (3PL) i przewoźnikami

Umiejętność zarządzania budżetem transportowym oraz silna świadomość kosztowa

Doświadczenie w negocjacjach i przetargach na usługi transportowe

Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność działania pod presją czasu

Wysokie kompetencje komunikacyjne: współpraca cross-funkcyjna

samodzielność, inicjatywa, orientacja na wynik, umiejętność domykania tematów i wyciągania wniosków

Dobra znajomość pakietu Office (Excel), mile widziana znajomość narzędzi typu TMS/awizacja/ERP oraz raportowania KPI.

Gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych (magazyny/3PL/spotkania z partnerami i klientami).

• zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku w oparciu o umowę o pracę
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
• dofinansowanie karty sportowej
• ubezpieczenie na życie
• szkolenia wdrożeniowe oraz możliwość rozwoju
• darmowy parking
• możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień, dofinansowanie do szkoleń
• zniżki na firmowe produkty
• telefon i komputer do prywatnego użytku
• rabaty do restauracji firmy
• dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie do „ wczasów pod gruszą “
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników