Kierownik Transportu

Grupaeurocash; Błonie; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie

Premie uzależnione od wyników

Ubezpieczenie grupowe

Opieka medyczna Medicover

Karty sportowe

Szkolenia i rozwój

Job summary

Grupaeurocash poszukuje menedżera ds. Transportu i Spedycji. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać operacjami Działu, planować budżet i organizować dostawy do setek klientów, nadzorować flotę i zespół kierowców, a także współpracować z przewoźnikami zewnętrznymi.

Główne zadania obejmują opracowywanie standardów pracy, udział w projektach optymalizacyjnych i bliską współpracę z Działem Sprzedaży oraz magazynami przeładunkowymi. Wymagane min. 3 lata doświadczenia i silne zdolności komunikacyjne.

Qualifications

• Min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu procesami transportowymi.
• Praktyczna wiedza z planowania tras przejazdu.
• Zarządzanie zespołem: budowanie, motywowanie, organizowanie pracy, delegowanie i rozliczanie zadań.
• Znajomość MS Office (MS Excel) na poziomie średniozaawansowanym.
• Wykształcenie min. średnie; mile widziane wyższe.
• Odporność na stres i efektywne działanie pod presją czasu.
• Dobre zdolności komunikacyjne i umiejętność budowania relacji z klientami.
• Prawo jazdy kat. B (mile widziane C).
• Mile widziana znajomość SAP.
• Certyfikat Kompetencji Zawodowych w Drogowym Transporcie Rzeczy (mile widziane).
• Znajomość topografii terenu.

Responsibilities

• Zarządzanie operacyjną działalnością Działu w obszarach transportu i spedycji.
• Tworzenie i realizacja budżetu Działu.
• Organizacja dostaw towarów do grupy kilkuset klientów.
• Zarządzanie grupą kierowców.
• Zarządzanie flotą.
• Współpraca z przewoźnikami zewnętrznymi.
• Opracowywanie rozwiązań optymalizujących koszty i jakość usług logistycznych.
• Wprowadzanie standardów pracy w Dziale Transportu.
• Prowadzenie projektów optymalizacyjnych wewnątrz i na zewnątrz firmy.
• Ścisła współpraca z Działem Sprzedaży.
• Zarządzanie magazynami przeładunkowymi.

Skills

Zarządzanie zespołem

Planowanie tras

Komunikacja

Odporność na stres

MS Excel

Prawo jazdy B

Education

Wykształcenie średnie

Wyższe mile widziane

Tools

SAP

Job description

JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO:

• Zarządzanie działalnością operacyjną Działu w obszarach transportu i spedycji,
• Tworzenie i realizacja budżetu Działu,
• Organizacja dostaw towarów do grupy kilkuset klientów,
• Zarządzanie grupą kierowców,
• Zarządzanie flotą,
• Współpraca z przewoźnikami zewnętrznymi,
• Opracowywanie nowych rozwiązań w celu optymalizacji kosztów oraz poprawy jakości usług logistycznych,
• Wprowadzanie standardów pracy w Dziale Transportu,
• Prowadzenie i udział w projektach optymalizacyjnych, wewnątrz i na zewnątrz firmy,
• Ścisła współpraca z innymi działami firmy, głównie z Działem Sprzedaży,
• Zarządzanie magazynami przeładunkowymi

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI:

• Min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu procesami transportowymi,
• Praktyczna wiedza z obszaru planowania tras przejazdu,
• Kompetencje w zakresie zarządzania zespołem: m.in. umiejętność budowania i motywowania zespołu, organizowania pracy, delegowania i rozliczania z wykonanych zadań,
• Znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel) na poziomie min. średniozaawansowanym,
• Wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe,
• Odporność na stres i działanie efektywnie pod presją czasu,
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne, umiejętność współpracy i budowania długofalowych relacji z Klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi,
• Prawo jazdy kat. B ( mile widziane C),
• Mile widziana znajomość systemu SAP,
• Certyfikat Kompetencji Zawodowych w Drogowym Transporcie Rzeczy (mile widziane),
• Znajomość topografii terenu

MAMY DLA CIEBIE:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Wynagrodzenie składające się z wynagrodzenia zasadniczego i premii uzależnionej od wyników pracy,
• Narzędzia niezbędne na stanowisku: telefon, laptop,
• Odpowiedzialne zadania i samodzielność w podejmowaniu decyzji,
• Pakiet świadczeń dodatkowych, m.in.:
• Pikniki letnie,
• Bony bony na Święta;
• Program stypendialny dla dzieci Pracowników;
• Ubezpieczenie grupowe;
• Prywatna opieka medyczna Medicover,
• Karty sportowe;
• Imprezy świąteczne;
• Rozbudowaną strukturę Grupy dającą możliwość rozwoju,
• Możliwość podnoszenia kompetencji, poprzez uczestnictwo w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych,
• Profesjonalne szkolenie wdrożeniowe.