Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.
Zakres obowiązków
- Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- Analiza rynku, otoczenia, aktywności konkurencji oraz przygotowywanie rozwiązań w odpowiedzi na indywidualne potrzeby klientów
- Prowadzenie działań komunikacyjnych z kandydatami (umawianie i przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych oraz przekazywanie informacji zwrotnej)
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami i klientami
- Dbałość o najwyższe standardy i jakość realizowanych procesów rekrutacyjnych
- Współpraca z pozostałymi członkami zespołu i wsparcie w realizacji celów
Wymagane
- Pierwsze doświadczenie w pracy w agencji doradztwa personalnego
- Znajomość narzędzi MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Znajomość źródeł pozyskiwania kandydatów, w tym znajomość portali społecznościowych
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, komunikatywność oraz umiejętność utrzymywania stałych relacji z Klientami
- Zaangażowanie w realizowane zadania, wysoka motywacja do osiągania postawionych celów
- Doskonała organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność podejmowania decyzji
- Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej
Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie (dodatkowy system premiowy)
- Elastyczne formy zatrudnienia
- Pakiet benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie)
- Twórcza atmosfera pracy z ludźmi, którzy uwielbiają to, co robią
- Realizacja procesów rekrutacyjnych dla ciekawych Klientów
- Możliwość stałego podnoszenia kompetencji / poszerzania specjalistycznej wiedzy
Aplikacja
- Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT
- Zaznaczam wszystkie zgody
- Akceptuję regulamin korzystania z serwisu (rozwiń)
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń)
- Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy