Konstruktor Elektryk - Zuken E3 (k/m)

Groupe SEGULA Technologies SA; Polska; Hybrid; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Praca zdalna

Ścieżka lidera/koordynatora

Mentoring i coaching

Job summary

SEGULA Polska buduje zespół konstruktorów elektryków realizujących projekty dla marek z branży automotive, railway oraz bus & truck. To grupa osób, które chcą mieć realny wpływ na rozwiązania techniczne, a jednocześnie cenią pracę zdalną i międzynarodowe środowisko.

Dołączysz do projektu od zera, projektować instalacje i wiązki oraz rozwijać standardy i biblioteki. Dla ambicjonych przewidziana ścieżka lidera/koordynatora, mentoring i współpraca z mechaniką, produkcją i dostawcami.

Responsibilities

• Projektowanie instalacji i wiązek od zera – na białej kartce, a także rozwijanie i modyfikowanie istniejących konstrukcji (optymalizacje, zmiany pod nowe warianty produktu).

Job description

SEGULAPolska, buduje zespół konstruktorów elektryków realizujących projekty dlanajwiększych marek z branży automotive, railway oraz bus & truck. To roladla osób, które chcą mieć realny wpływ na rozwiązania techniczne, ajednocześnie cenią pracę zdalną i międzynarodowe środowisko.

Co zyskujesz:

• Praca zdalna – możesz pracować jak cyfrowy nomad, z dowolnego miejsca naświecie.
• Projekty premium – duże, rozwojowe tematy dla globalnych klientów, zrealnym przełożeniem na produkt.
• Wpływ i sprawczość – nie tylko „rysowanie”,ale też proponowanie usprawnień, standardów i rozwiązań.
• Ścieżka do roli Lead– jeśli masz ambicje, możesz rozwijać się w kierunku koordynacji iprowadzenia zespołów oraz projektów.
• Stabilność i ciągłość – budujemykompetencje i zespół, a nie jednorazowe zadania. Na co dzień będzieszprojektować instalacje i wiązki „od zera” – na białej kartce, a takżerozwijać i modyfikować istniejące konstrukcje (optymalizacje, zmiany pod nowewarianty produktu, poprawa jakości i funkcjonalności).
• Będziesz pracować wmiędzynarodowych zespołach projektowych, w stałej współpracy z mechaniką,systemami, produkcją i dostawcami – w ramach uporządkowanego procesu(wymagania → projekt → przeglądy → wdrożenie).
• Dla osób z ambicjami oferujemyrealną ścieżkę liderską (Lead/Koordynator), wspieraną mentoringiem oraz pracąz akredytowanym coachem, żeby szybciej budować kompetencje prowadzenia ludzii odpowiedzialności za obszar.
• Dodatkowo dostaniesz przestrzeń na inicjowanieusprawnień (standardy, biblioteki, dobre praktyki) i rozwój w projektach owysokiej skali i jakości.