Uma candidatura completa num minuto
Currículo e carta de apresentação personalizados, prontos a enviar.
Hitachi Energy Ltd. poszukuje Lidera Zespołu R&D w Polsce, z możliwością kierowania kilkunastoosobowym zespołem inżynierów. Rola obejmuje nadzór nad rozwojem produktów, materiałów i technologii, a także współpracę z działami produkcji, jakości i zakupów.
Oczekujemy wykształcenia technicznego, kilkuletniego doświadczenia w R&D oraz umiejętności prowadzenia projektów. Znajomość angielskiego i proaktywność będą kluczowe.
Dołącz do zespołu rozwijającego technologie dla sektora energetycznego i pracuj nad produktami, które wspierają niezawodność sieci elektroenergetycznych na całym świecie.
Nasza fabryka specjalizuje się w projektowaniu i produkcji przekładników do transformatorów wysokich napięć, będących kluczowym elementem infrastruktury energetycznej.
Poszukujemy Lidera Zespołu R&D, który połączy wiedzę inżynierską z umiejętnością koordynowania pracy niewielkiego, wysoko wyspecjalizowanego zespołu.
To rola dla osoby, która chce mieć realny wpływ na rozwój produktów, wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych oraz kierunek rozwoju kompetencji badawczo-rozwojowych w organizacji.
Stanowisko oferuje wyjątkową możliwość współtworzenia nowego rozdziału w rozwoju zakładu oraz budowania środowiska R&D, które będzie odpowiadać na potrzeby dynamicznie rozwijającego się rynku energetycznego.
Jesteśmy dumni z oferowania kompleksowego zakresu konkurencyjnych korzyści wspierających Twoje finanse, zdrowie fizyczne i psychiczne oraz rozwój osobisty. Chcemy, abyś naprawdę rozwijał/-a się z nami, zarówno w pracy, jak i poza nią.
Więcej informacji możemy dostarczyć podczas procesu rekrutacji.
Dbamy o przejrzystość i zgodność z wymogami prawnymi tak, aby każda osoba uczestnicząca w procesie rekrutacyjnym wiedziała, czego może się spodziewać na poszczególnych etapach.
Po pomyślnym zakończeniu procesu przedstawimy wybranej osobie szczegóły dotyczące warunków finansowych oraz benefitów.
Pozostałe elementy oferty zostaną przekazane przed podpisaniem umowy o pracę, tak by stworzyć możliwość spokojnego zapoznania się z nimi.*