Kierownik Zmiany (M/K)

Rossmann SDP; Polska; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta sportowa

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie wakacji

Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne

Platforma językowa e-tutor

Job summary

Rossmann SDP poszukuje lidera logistyki w Polsce, koordynującego kilkudziesięcioosobowy zespół. Obowiązki obejmują organizację procesów magazynowych, utrzymanie bezpieczeństwa oraz realizację wskaźników budżetowych.

Oczekujemy wyższego wykształcenia, 120-osobowego doświadczenia, doskonałej organizacji, samodzielności i kreatywności, a także znajomości MS Office/Excel i prawa pracy. Praca w systemie 3-zmianowym, umowa o pracę.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe.
• Doświadczenie w zarządzaniu ok. 120-osobowym zespołem.
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i kreatywność.
• Umiejętności pracy pod presją czasu.
• Znajomość pakietu MS Office (szczególnie MS Excel).
• Umiejętności analityczne.
• Znajomość podstaw prawa pracy i bhp.
• Gotowość do pracy w 3-zmianowym trybie.
• Umowa o pracę.

Responsibilities

• Zarządzanie kilkudziesięcioosobową grupą pracowników.
• Organizacja i nadzór procesów magazynowych.
• Dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz zabezpieczenie towaru.
• Utrzymanie infrastruktury logistycznej.
• Realizacja wskaźników budżetowych.
• Rozwój kompetencyjny podległego zespołu.
• Regularna praca nad rozwojem procesów logistycznych.

Skills

Zarządzanie zespołem

Organizacja pracy

Zarządzanie dużym zespołem (~120)

Samodzielność

Kreatywność

Praca pod presją czasu

MS Excel

MS Office

Umiejętności analityczne

Adaptacja do zmian

Umowa o pracę

Praca w trybie 3-zmianowym

Education

Wykształcenie wyższe

Tools

MS Office

MS Excel

Job description

zarządzanie kilkudziesięcioosobową grupą pracowników,

organizacja i nadzór procesów magazynowych,

dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz odpowiednie zabezpieczenie towaru,

utrzymanie infrastruktury logistycznej,

realizacja wskaźników budżetowych,

rozwój kompentencyjny podległego zespołu,

regularna praca nad rozwojem procesów logistycznych,

Nasze wymagania

wykształcenie wyższe,

doświadczenie w zarządzaniu ok. 120-osobowym zespołem,

bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i kreatywność,

umiejętności pracy pod presją czasu,

umiejętność adaptacji do dynamicznie zmieniającego się środowiska pracy,

znajomość pakietu ms office (w szczególności ms excel),

umiejętności analityczne,

znajomość podstaw prawa pracy i zagadnień z zakresu bhp,

gotowość do pracy w trybie 3-zmianowym,

umowę o pracę,

realny wpływ na organizację pracy i wyniki zespołu,

współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promują innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,

możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),

darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski),

największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych,

pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne,

wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna.

Kolorowe
Wakacje

Wypoczynek dla pracowników wychowujących dzieci z m. in. spektrum autyzmu czy zespołem Downa w ośrodku rehabilitacyjym

Dostęp do platform wellbeingowych, wizyty ze specjalistami z zakresu psychoterapii, wskazówki prawne/finansowe.

Wsparcie
rzeczowe

Bezzwrotne wsparcie w postaci produktów higienicznych dla pracowników, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej

Wsparcie
finansowe

Dodatkowy zastrzyk gotówki w okresie jesienno-zimowym dla każdego pracownika

Tańszy dostęp m.in: do Netflixa, Spotify, Świata książki, Xbox czy Empik GO MAX