Kierownik Zespołu Sprzedaży B2B – Call Center

Łódzki Klaster ICT

9 days ago

Application generator

Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.

Get past ATS filters

Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży.
Doświadczenie w środowisku call center, sprzedaż B2B na zimnych leadach.
Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji na ich podstawie.
Umiejętność motywowania zespołu, prowadzenia rozmów rozwojowych i udzielania feedbacku.
Budowanie autorytetu poprzez konsekwencję i odpowiedzialność.

Zarządzanie 15-20-osobowym zespołem sprzedaży B2B.
Analiza wyników sprzedaży i podejmowanie działań podnoszących skuteczność zespołu.
Prowadzenie odpraw, planowanie pracy i wsparcie realizacji celów.
Rozwój kompetencji konsultantów poprzez coaching, shadowing i regularny feedback.
Analiza jakości rozmów i utrzymanie wysokich standardów sprzedaży.
Wdrażanie usprawnień procesów i zwiększanie efektywności.
Współpraca z Dyrekcją i HR przy rozwoju sprzedaży i budowaniu standardów.
Praca na danych i wykorzystanie CRM oraz raportów do decyzji.

Zarządzanie zespołem sprzedaży

Analiza danych

Motywowanie

Feedback i coaching

Komunikacja sprzedażowa

Planowanie pracy

CRM

Średnie ogólnokształcące

CRM

Numer oferty: StPr/26/1971

Obowiązki

zarządzać 15-20-osobowym zespołem sprzedaży B2B odpowiedzialnym za pozyskiwanie nowych klientów,
analizować wyniki sprzedaży i podejmować działania zwiększające skuteczność zespołu,
prowadzić odprawy, planować pracę oraz wspierać realizację celów,
rozwijać kompetencje konsultantów poprzez coaching, shadowing i regularny feedback,
analizować jakość rozmów oraz dbać o wysokie standardy sprzedaży,
wdrażać rozwiązania usprawniające procesy i zwiększające efektywność,
współpracować z Dyrekcją i HR przy rozwoju sprzedaży oraz budowaniu nowych standardów,
pracować na danych i wykorzystywać CRM oraz raporty do podejmowania decyzji.

Wymagania

Wykształcenie

Pozostałe Wymagania

Najlepiej odnajdziesz się w tej roli, jeśli:-masz minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży,-znasz środowisko call center, najlepiej sprzedaż B2B i pracę na zimnych leadach,-swobodnie analizujesz dane i wykorzystujesz je do podejmowania decyzji,-potrafisz motywować ludzi, prowadzić rozmowy rozwojowe i udzielać konkretnego feedbacku,-budujesz autorytet poprzez konsekwencję, partnerską komunikację i odpowiedzialność,-dobrze odnajdujesz się w środowisku nastawionym na realizację celów,-lubisz rozwijać procesy i szukać sposobów na zwiększenie skuteczności zespołu

Co zyskujesz, dołączając do UTI.PL?

Wpływ:-realny wpływ na rozwój sprzedaży, standardów pracy i efektywności zespołu,
dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji,
możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień.
Rozwój:-wdrożenie oraz wsparcie Dyrekcji i HR,
możliwość rozwijania kompetencji managerskich,
pracę w firmie, która od ponad 25 lat wspiera przedsiębiorców w budowaniu obecności w Internecie.
Stabilność:-wynagrodzenie 6 00012 000 zł brutto (podstawa + premia uzależniona od wyników zespołu),
premię roczną w formie akcji spółki,
możliwość wyboru formy współpracy (umowa o pracę, B2B lub umowa zlecenie),
pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:0016:00,
biuro w Kieleckim Parku Technologicznym.